К сожалению, в нынешних реалиях, ни в чем нельзя
быть уверенным на 100%, а тем более в том, что вы не потеряете свое рабочее место. Сегодня все может быть как нельзя
хорошо, а завтра человек может оказаться одним из армии безработных. Однако не
стоит отчаиваться, просто необходимо заранее учесть подобную возможность и продумать план своих действий, если
подобная неприятность все же произойдет. По большей части рекомендации,
озвученные в данной статье, касаются не поиска
новой работы, а необходимых изменений в образе жизни и мышлении, если вас
все же уволили.
В первую очередь необходимо внимательно пересмотреть
семейный бюджет и личные траты. Возможно, ранее вы и не обращали внимание
на то куда конкретно уходят финансы, но после увольнения данному вопросу
необходимо уделить особое внимание. Расчеты по семейному и личному бюджету
можно вести как в бумажном виде, так и с помощью специализированных
компьютерных программ для ведения домашней бухгалтерии.
После того, как вам удастся зафиксировать куда именно и в каком количестве уходят
деньги, нужно сократить лишние траты.
Что является лишним, конечно же, определять только вам, но не стоит забывать,
что ограничение расходов обязано существенно укрепить ваше материальное
состояние, а если удастся перестать тратиться на сигареты и алкоголь, то это
отразится позитивно не только на вашем кошельке, но и на вашем здоровье.
При этом не стоит становиться скрягой,
поскольку это может негативно повлиять на отношении с вашими близкими. Подарки
нужно делать в любой ситуации, плюс время от времени баловать себя.
Второе, что вам надо сделать, это избавиться
от комплексов и негативных эмоций. Если вас уволили, то не стоит думать,
что подобное могло случиться только с вами. Это далеко не так, ведь неудачи
могут произойти даже у самых успешных людей. Увольнение не должно ввести вас в
депрессию, а обязано помочь вам что-то понять, изменить и повысить вашу производительность.
Не станет лишним приобретение дополнительного
образования.
Кроме того, желательно составить четкий план действий по выходу из
сложившейся ситуации. Его соблюдение значительно увеличит ваши шансы быстро найти работу.
Не стоит также забывать о знакомых и соцсетях.
Чем больше людей узнает о том, что вы находитесь в поисках работы, тем больше для вас
откроется новых путей в
этом направлении.
Попробуйте открыть свое собственное дело
(бизнес). Ведь это не настолько сложно, как думает множество людей. Следует
отметить, что некоторыми всемирно известными бизнесменами, стали бывшие
безработные, поэтому для вас эти люди должны являться примером того, что
убежденность в своих силах и желание могут кардинально изменить вашу жизнь к
лучшему.
Читайте также:
«Карьерный бизнес-план»
«О курсах и тренингах»
«Нестандартные места для поиска
деловых связей»
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.