UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Кар'єра
  5. Как смена работы повлияла на вашу карьеру? (блиц-опрос)

Как смена работы повлияла на вашу карьеру? (блиц-опрос)

15.07.2007 232
Как смена работы повлияла на вашу карьеру? (блиц-опрос)

Как смена работы повлияла на вашу карьеру? (блиц-опрос)

15.07.2007     232
Влияет ли смена работы на карьеру? Наши читатели имеют разный опыт кадровых миграций, одних он вел к успеху, других – нет. Но в одном, пожалуй, люди проявляют солидарность – перемена мест благотворно влияет на расширение профессионального кругозора, ведет к самосовершенствованию. Елена Николаенкова, медицинский работник: Мне пришлось менять работу несколько раз. Нельзя сказать, что я всегда уходила в надежде на карьерный взлет. Однажды, уже в зрелом возрасте, я поменяла работу и начала осваивать совершенно новую специальность медсестры. Все эти перемены происходили как раз в период больших экономических потрясений. Может быть, стрессовая ситуация добавила сил или так сложились обстоятельства, что не было пути к отступлению, но профессией я овладела, попутно завершив учебу. Неожиданно быстро получила повышение, стала старшей медицинской сестрой, причем особого стремления занять этот пост у меня не было. Думаю, что карьеру сделать можно всегда, в любом возрасте – все зависит от человека, от того, как он относится к тому, чем занимается, любит ли свое дело. Иногда менять работу даже полезно – сидя на одном месте, можно так никогда и не узнать своих скрытых способностей. Евгений Самохвалов, менеджер, отдел продаж: Сегодня проявить мобильность, меняя работу, – довольно распространенный способ карьерного роста. Как говорят, «пророка нет в своем отечестве», поэтому в родной компании тебя могут и не заметить. Присмотрев себе более высокую должность, начинаешь мобилизовать свои лучшие качества, пытаешься соответствовать высокому классу профессионализма. И если это получается, возникает ни с чем не сравнимое чувство удовлетворения и ощущение взятой высоты. Ольга Олейникова, инженер-технолог: Уход с работы – это поступок. Как он скажется на карьере, никто не знает, но все надеются на успех. В моей жизни не было прямой связи между увольнением и карьерным ростом на новой работе. Всегда приходилось привыкать и осваиваться с обязанностями, а повышение в должности приходило по мере постижения тонкостей и нюансов профессии – со временем. В целом же, очевидно, что сама смена работы стимулирует человека, он учится, растет как профессионал или же осваивает новую специальность. Замечу, что мужчины хуже переносят всякие перемены, особенно наглядно это продемонстрировали 90-е годы. Я была знакома с несколькими людьми, которым предлагали неплохую, интересную работу, но они были настолько поглощены утратой прежних позиций, что попросту не дожили до вступления в новые должности. Сегодня я по-хорошему завидую молодежи – представители молодого поколения не делают проблемы из перемены рабочего места. К тому же они не только быстро осваиваются на новой работе, но и с успехом движутся вперед по карьерным ступенькам. Виктор Пащенко, администратор, бывший военный: Уверен: меняя работу, вырасти в должности можно, но на собственном опыте убедиться в этом не пришлось. У военных совсем другой подход к получению «очередной звездочки». Не вдаваясь в детали, скажу, что до каждого повышения надо было дорасти и заработать его не только отличной службой, но и соответствующим образованием. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Зник інтерес до роботи? Ось поради, як підвищити мотивацію21 лютий, 2025

    Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».

  • Гроші, гени, здоров’я: вміння заробляти передається в спадок?19 лютий, 2025

    Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.

  • Що запитати в кандидата, щоб отримати його «так»?17 лютий, 2025

    Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.

  • Чому ми полишаємо вивчення англійської на пів дорозі?14 лютий, 2025

    Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.

  • Ключові тренди на робочому місці, які формуватимуть 2025 рік12 лютий, 2025

    Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.


Часто шукають

↑ Вгору