Выбрать достойное место для работы, которое бы нравилось вам - одна из нелегких задач соискателя. Еще сложнее, если вы - конкурентный специалист у вас целых два предложения о трудоустройстве. Вы стоите перед сложным выбором не просто будущей компании, но и своего профессионального роста, как специалиста. Как же правильно выбрать работу сразу из нескольких предложений?

Опытные специалисты очень часто при трудоустройстве получают сразу несколько предложений, а иногда даже не занимаясь поиском трудоустройства. Квалифицированный специалист нужен всем, поэтому некоторые HR-ы ухитряются переманивать лучших из лучших в компанию конкурентов. Эксперты рекмрутингового сайта jobs.ua подобрали для соискателей советы о том, как выбрать работу из нескольких предложений.

Практически советы, как выбрать работу

Итак, первое на что мы советуем обратить свое пристальное внимание при выборе будущего места работы - это на первоочередные факторы и личные требования. Если вы задались целью найти высокооплачиваемую работу, то выбирайте ту, где уровень заработной платы выше. Если вы желаете карьерного роста, то обращайте на перспективу работы в компании. Если вы ищите крепкий и надежный коллектив, то интересуйтесь у работодателя информацию о команде, в которой вам приестся работать.

Составьте список положительных и отрицательных сторон первого и второго работодателя, лучше всего это сделать после собеседования, когда вам ясны условия работы и требования. Вы обязательно получите наглядного победителя вашего выбора.

Будьте честны с собой. Внутренне вы все равно будете ближе к какому-либо решению, к которому у вас больше всего лежит душа. Честно проанализируйте еще раз два собеседованиях и обоих работодателей, наверняка вам будет один симпатичен больше другого.

Обязательно изучите отзывы специалистов на специальных сайтах о компаниях. Это поможет вам понимать о ситуации внутри компании.