Работодатели – тоже люди, поэтому им также свойственно раздражаться. Соискателям меньше всего хочется попасться под горячую руку или плохое настроение работодателя. Поэтому особенно на такой деловой встрече специалист должен быть сдержанным и проявить свои самые лучшие качества. Jobs.ua ответит сегодня на часто задаваемый вопрос соискателей: «Какие качества чаще всего раздражают работодателей», чтобы вы могли использовать эти рекомендации на встречах.
Любому работодателю очень неприятно, когда соискатели опаздывают на собеседование или вовсе отменяют встречу. Чаще всего о встрече обе стороны договариваются заранее и назначают на определенное время. Если вы чувствуете, что опаздываете, лучше наберите работодателя и предупредите о возможном опоздании или решите этот вопрос иначе – перенесите встречу.
Работодатели – специалисты с опытом, которые уже наверняка имели дело с соискателями и проводили не раз собеседования. Поэтому работодателям легко отличить где ложь и вымысел, где преувеличение. Это тот же обман, который не заставит себя ждать и станет явным либо на самой встрече, либо, как только специалист приступит к работе. Старайтесь не преувеличивать свои достижения и не обманывать.
Еще одним отталкивающим качеством для работодателей на собеседовании является фамильярность. Даже если вы интуитивно ощущаете, что ваш собеседник той же возрастной категории, что и вы, это совсем не повод опускаться до фамильярности и позволять себе обращаться на «ты». Старайтесь заранее соблюдать правила этикета на собеседовании и уважительно относиться к своему собеседнику.
Вот еще одно качество, которое отталкивает работодателя – чрезмерная назойливость. Умение добиваться своего – качество лидеров, но не перебарщивайте с ним на собеседовании, иначе оно может негативно повлиять на течении встречи. Никто не любит чрезмерную настойчивость. Некоторые соискатели проявляют свою настойчивость не только на встрече, но и после, стараясь манипулировать скорейшим принятием решения работодателя. Работодатели меньше всего любят назойливых специалистов, поэтому с легкостью избавляются от них.
Старайтесь воспользоваться советами нашей статьи, чтобы избегать качеств и поведения на собеседовании, которые могут раздражать работодателей.
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.