UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Діловий етикет
  5. Какие требования к обуви офисных работников?

Какие требования к обуви офисных работников?

19.06.2007 807
Какие требования к обуви офисных работников?

Какие требования к обуви офисных работников?

19.06.2007     807
О том, что деловой протокол очень четко предписывает то, каким должен быть костюм бизнесмена мы уже писали. Но вот какой должна быть его обувь и есть ли на этот счет какие-то правила? На этот вопрос отвечает бизнес-тренер Никитченко Ольга. Этикет прописывает все детали образа делового человека, и обувь не является исключением. Например, кроссовки по-прежнему считаются самым неудачным вариантом деловой обуви. По сути, на них лежит негласное табу даже в фри-фрайдэй, не говоря об остальных днях недели. Поэтому тем, кто хочет построить карьеру, от них придется отказаться. По крайней мере, в рабочее время. В то же время обувь в последнее время стала более удобной – особенно это касается женских туфель. Если раньше каблук был обязателен, то сегодня все чаще и чаще встречаются представительницы женского пола, отказавшиеся от него в пользу танкетки. Если же вы все-таки предпочитаете каблуки, то тогда желательно выбрать устойчивый вариант – помните, что на ногах придется провести весь день. Шпилька, какой бы удобной она ни была, не самый лучший вариант – тем более, у многих она ассоциируется со скрытой агрессией. Женская офисная обувь по-прежнему остается закрытой – недопустимы голые пятки или кончики пальцев. Классические туфли-лодочки или с туфли с тупым носком будут смотреться лучше всего, да и подходят они практически под любой костюм. Вообще, в офисе лучше всего отказаться от ультрамодных веяний, как в одежде, так и в обуви, отдавая предпочтение классике. Мужская офисная обувь не должна иметь никаких украшений – ни кисточек, ни пряжек. Лучше всего если это будут гладкие туфли на тонкой подошве без рантов, на шнурках. Как и вся остальная одежда, обувь не должна быть яркой и кричащей. Все мы помним, что обувь должна сочетаться с одеждой, а значит идеальными цветами будут черный, оттенки коричневого и темно-синего.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору