Все специалисты, трудоустраиваясь на новое место работы, надеются, что совместное сотрудничество будет продуктивным, долгим и эффективным для обоих сторон. Но рано или поздно, приходит понимание, что все – пора менять работу. Когда же начинается этот переломный период и какие причины служат принятию специалистом такого решения?
Смена работы – это тревожный и беспокойный период в работе любого специалиста. Избегая его, специалисты часто терпят до последнего все неудобства и трудности работы, игнорируя причины и факторы, по которым стоит немедленно менять место работы.
Одной из самых частых причин, по которым специалист решается на смену рабочего места – прекращение профессионального развития. К сожалению, на собеседовании нам еще не известен весь спектр задач, которые придется в будущем выполнять. Более того, специалист не может предвидеть в каких дальнейших проектах он будет задействован. А когда проекты по типу одни и те же, задачи одни и те же, работа становиться монотонной и не интересной, что говорит и о том, что вы уже научились выполнять эти задачи и вам не интересно. Поэтому если вы видите, что ваше профессиональное развитие остановилось и вы научились всему, можете стать на ступеньку рядом с высококвалифицированными специалистами, то смело без раздумий меняйте работу, развивайтесь дальше.
Энтузиазм или мотивация играют важную роль в настрое специалиста и его успешной работе. Причинами того, что мотивация и энтузиазм в работе пропали может быть множество: это и нагруженный рабочий день, и одинаковые задачи, и проблемы в коллективе, и много другое. Очень важно научиться распознать проблему и попробовать ее решить, но если решение от вас не зависит, то выход один – найти новую работу.
Частые проблемы со здоровьем могут стать причиной постоянных стрессов на рабочем месте. Если вы стали замечать за собой то, что вы чаще посещаете больницу после стрессов на работе, периодов завала задачами и дополнительными функциями, то вам пора обратится к начальству с просьбой разгрузить свой рабочий день. Ну а если это не принесет нужных результатов, то дабы избавиться от частых походов к врачу и проблем со здоровьем, рассмотреть поиск работы, как решение этой проблемы.
Если вы нашли эти причины факторы, которые усложняют вашу работу, то вам пора серьезно задуматься о смене рабочего места.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.