UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Кар'єра
  5. Когда понимаешь, что пора менять работу

Когда понимаешь, что пора менять работу

12.02.2018 936Автор: Лоліта Платошкіна
Когда понимаешь, что пора менять работу

Когда понимаешь, что пора менять работу

12.02.2018     936Автор: 

Все специалисты, трудоустраиваясь на новое место работы, надеются, что совместное сотрудничество будет продуктивным, долгим и эффективным для обоих сторон. Но рано или поздно, приходит понимание, что все – пора менять работу. Когда же начинается этот переломный период и какие причины служат принятию специалистом такого решения?

Смена работы – это тревожный и беспокойный период в работе любого специалиста. Избегая его, специалисты часто терпят до последнего все неудобства и трудности работы, игнорируя причины и факторы, по которым стоит немедленно менять место работы.

Причины, по которым специалист решается на смену рабочего места

Одной из самых частых причин, по которым специалист решается на смену рабочего места – прекращение профессионального развития. К сожалению, на собеседовании нам еще не известен весь спектр задач, которые придется в будущем выполнять. Более того, специалист не может предвидеть в каких дальнейших проектах он будет задействован. А когда проекты по типу одни и те же, задачи одни и те же, работа становиться монотонной и не интересной, что говорит и о том, что вы уже научились выполнять эти задачи и вам не интересно. Поэтому если вы видите, что ваше профессиональное развитие остановилось и вы научились всему, можете стать на ступеньку рядом с высококвалифицированными специалистами, то смело без раздумий меняйте работу, развивайтесь дальше.

Энтузиазм или мотивация играют важную роль в настрое специалиста и его успешной работе. Причинами того, что мотивация и энтузиазм в работе пропали может быть множество: это и нагруженный рабочий день, и одинаковые задачи, и проблемы в коллективе, и много другое. Очень важно научиться распознать проблему и попробовать ее решить, но если решение от вас не зависит, то выход один – найти новую работу.

Частые проблемы со здоровьем могут стать причиной постоянных стрессов на рабочем месте. Если вы стали замечать за собой то, что вы чаще посещаете больницу после стрессов на работе, периодов завала задачами и дополнительными функциями, то вам пора обратится к начальству с просьбой разгрузить свой рабочий день. Ну а если это не принесет нужных результатов, то дабы избавиться от частых походов к врачу и проблем со здоровьем, рассмотреть поиск работы, как решение этой проблемы.

Если вы нашли эти причины факторы, которые усложняют вашу работу, то вам пора серьезно задуматься о смене рабочего места.

Читайте також

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 вересень, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

↑ Вгору