UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Шукаємо вакансії
  5. Когда правила мешают

Когда правила мешают

1.08.2007 293
Когда правила мешают

Когда правила мешают

1.08.2007     293
Если вы творческий человек и претендуете на должность, требующую фантазии и креативности, то и подход к поиску работы должен быть нестандартный. Это как раз тот случай, когда игра по правилам может только навредить. Итак, несколько слов о том, когда следует разбивать стереотипы. Людям творческих профессий следует искать работу несколько по-другому, чем всем остальным. Шаблоны резюме и стандартные правила поиска не подойдут – творческая личность творческая во всем, и работодателям это прекрасно известно. Поэтому, если вы в ответ на объявление «Требуется…» пришлете работодателю стандартное резюме, а на собеседование придете одетым по всем правилам делового этикета и при этом будете уверять, что вы – креативный человек, вам не поверят. Или просто подумают, что, может быть, вы и творческий человек, но боитесь это показывать. А на вопрос: «Брать или не брать на работу человека, который боится быть самим собой» – большинство работодателей отвечают отрицательно. Помните о том, что есть разница между «быть» и «казаться». И это тот случай, когда нужно именно «быть». Не бойтесь показаться смешным или нелепым – возможно именно то, что вы непохожи на других, и привлечет к вам внимание. Моя коллега Ксения получила работу благодаря тому, что составила свое резюме в стихотворной форме. Резюме остальных претендентов на вакансию мало отличались друг от друга, а вот ее – выделялось, а поэтому и запомнилось. А ведь в свое время Ксению все кому не лень уверяли, что она самоубийца и никогда не найдет работу с таким резюме. Но она рискнула и выиграла. Ее пример отлично иллюстрирует способ мышления работодателей – раз человек не боится выделяться, раз он с первых слов громко заявляет о себе делом, а не пустыми обещаниями, значит, и на практике он чего-нибудь стоит. В то же время старайтесь не переигрывать с оригинальностью: прийти в офис к будущему работодателю и с порога, заявив о том, что хотите работать именно в этой компании, начать декламировать стихи собственного сочинения – возможно, не лучший способ выделиться среди других претендентов. Хотя, может быть, он тоже сработает. «Оригинальный» еще не значит «подходящий», поэтому, экспериментируя, не нарушайте слишком много правил сразу: одно-два – это стиль, а все стразу – безвкусица и отсутствие чувства меры. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також


↑ Вгору