Личные качества в резюме - не лишнее!

Резюме – формальный документ соискателя, который максимально представляет профессиональные способности и умения специалиста, а также его личные интересы и устремления. Как правило, резюме заполняется соискателями в свободной форме и никакого четкого шаблона работодателями не задано. Сделано это с двумя целями: дать соискателям творчески подойти к составлению резюме, не обременять соискателей дополнительными задачами.

Очень много сказано HR-ами о заполнении основной информации о специалисте. Обычно, именно на ее составление и тратят основное время и усилия соискатели, обходя тем самым информацию о личных качествах и дополнительных умениях помимо профессиональных. Этот пункт в резюме как никакой другой может задержать внимание работодателя и заинтересовать для пересмотра всего резюме.

Личные качества в резюме

Главное рекомендацией работодателя является не нагружать пункт о личных качествах всем подряд. Во-первых, это выглядит неправдоподобно, во-вторых, совсем не нужно для многих вакансий. Очень хорошо работают в резюме такие указанные специалистом личные качества:

Внимательность и детальность

Любой работодатель хотел бы, чтобы сотрудники делали как можно меньше ошибок, поэтому идеальный работник, по их мнению, обладающий внимательностью. Детальность тоже имеет значение. Очень важно подмечать детали и то, чего часто остальные не видят.

Умение работать в команде

Умение работать в команде не только определяется такими качествами как общительность, но и дружелюбие, умение слушать, быть активным. Именно поэтому среди работодателей так ценятся сотрудники, которые умеют работать в команде.

Самообучение

Обучение помогает нам быть в постоянной прогрессии, что в свою очередь помогает достигать успеха. Самообучение – высшая точка развития компетентного специалиста, который способен самостоятельно работать над собой постоянно.

Стрессоустойчивость

Стресс преследует нас на каждом шагу и уж тем более на работе, где приходится решать ежедневно сложные задачи. Наличие стрессоустойчивости помогает сотруднику не теряться при столкновении с трудностями и адекватно реагировать на них.

Говоря о пункте «Личные качества» в резюме соискателя, стоит отметить, что именно он дает полноценную информацию о человеке и личных его интересах. Заполняйте его внимательно и не игнорируйте при заполнении резюме на рекрутинговых сайтах.