Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Можно ли построить карьеру на производстве


18.10.2017 1250

Образование должно быть не ниже среднего. Лучше – среднее специальное. Еще лучше – высшее. С высшим образованием сделать карьеру на заводе более чем возможно. Большим спросом пользуются инженерные специальности. Впрочем, если образования нет, ничего страшного: на современных заводах люди могут и работать, и учиться. Совмещение учебы и работы – пример грамотного “встраивания” человеческого ресурса в промышленный. Кстати, на заводе скорее будут рады, если вы где-то учитесь, в отличие от офиса, где не очень-то любят студентов.

Опыт. Его отсутствие зачастую является камнем преткновения для молодых специалистов. На производственных предприятиях “зеленых” берут с радостью. И не только потому, что там не хватает квалифицированных кадров. Просто современные предприятия научились лучше приспосабливаться к особенностям социальных слоев. То есть, если есть хорошие люди без опыта, то их нужно однозначно брать.

Умение управлять людьми. Современный завод – это средоточие автоматики. Однако никакой механизм не может заменить хорошего руководителя. Если у вас нет навыков управления, вас им научат. Сегодня на управленческих тренингах можно нередко встретить людей, работающих в заводских цехах. Жизнь заставляет молодых учиться руководить.

Желание развиваться. Внутренний посыл: “Я хочу расти” – позволяет на промышленном предприятии достичь невиданных высот. Например, чтобы достичь чего-то в офисе, можно потратить не один год. На предприятии на это уходит меньше времени, потому что производство не стоит на месте, оно все время развивается.

Умение перспективно мыслить. Любое предприятие, как и любой человек, развивается по плану. И этот план нужно уметь проработать. Если вы верно проработали план своей жизни, то вы станете перспективным работником. Если вы хорошо проработали план своего предприятия, вы будете расти вместе со своим предприятием. Заграничные командировки, обмен опытом в рамках России, престижные социальные программы – все в ваших руках. Не важно, где вы работаете – за компьютером или в цеху. Важно – кто вы и чего хотите.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх