Они любят быть главными везде: на работе и в семье. Женщины же довольствуются вторыми ролями и не имеют ничего против такого распределения обязанностей. Но если в семье женщина все-таки предпочитает иметь сильного и ответственного мужчину, на которого можно положиться, то на работе она не хотела бы иметь дело с подобными личностями.
Те из нас, кому приходилось работать в мужском коллективе, знают, что часто женщине трудно завоевать свое место под солнцем, не говоря уже о том, чтобы продвинуться по служебной лестнице. Мужчины считают себя и более умными, и более компетентными, и более способными справиться с любой работой, хотя их коллега-женщина ничуть не уступает им в этом. Но увлеченные борьбой за лидерство, они не замечают или не хотят замечать это.
Многие женщины, ощущая такую враждебность сильного пола, оказываются не в состоянии противостоять мужскому напору и опускают руки. Мы же попытаемся вам помочь и подскажем, как же вести себя и какие «приемчики» нужно использовать, чтобы вместо врагов и конкурентов мужчины превратились в друзей и коллег по работе?
А для этого у нас есть уникальное оружие, которого нет у мужчин. А именно: очарование, обаяние и шарм. Если бы это оружие было у представителей сильного пола, они ни на секунду не задумались бы им воспользоваться для собственной выгоды. Поэтому нам сам Бог велел применять его (оружие) в своих целях. Но если вы думаете, что соблазнительная походка и короткая юбочка - это то, что только и нужно для победы в конкурентной борьбе с мужчинами, то ошибаетесь. Мы говорим о совсем других составляющих вашего обаяния: загадочном взгляде, умении достойно подать себя и, конечно, уме. Кстати, о последнем надо сказать особо.
Умных женщин мужчины уважают, но не любят, потому что не понимают, как это женщина может быть умнее? Они могут выслушать ее мнение, но ее же мысли и предложения мужчины будут использовать в своих целях. Поэтому ум стоит женщине проявлять очень умеренно. Так, чтобы мужчины вас ценили, но не злились и не боялись. А лучше побольше молчать, слушать, а мнение свое выражать осторожно и отстаивать не впрямую. А можно иногда и вовсе прикинуться эдакой несведущей особой: например, я прекрасный гуманитарий, а в точных науках - полный профан; или: я хорошо вожу машину, но как там что работает – никак не усвою. Даже если вы очень хорошо разбираетесь во всем, все равно необходимо придумывать себе маленькие заморочки.
А теперь мы переходим к самому главному – практическим советам по поводу того, как вести себя в той или иной рабочей ситуации.
Случается, мужчины на работе обращаются к нам не по имени, а придумывают нам разные ласковые словечки типа: «голубушка», «дорогуша». Иногда нам это приятно, а иногда просто раздражает. Нам кажется, что такая «галантность» со стороны мужчины делает нас, женщин, беспомощными и легкомысленными. Мужчины выставляют нас перед окружающими не как делового партнера, а в роли непрофессиональной «дамочки». Как правило, в таких ситуациях мы фыркаем, проявляем неблагодарность, а тем самым еще больше привлекаем внимание окружающих, афишируя не слишком серьезное отношение к себе. В этом случае самый лучший совет – не проявлять никакой реакции: не раздражаться и тем более не сердиться. Держите себя в руках – может быть, мужчина не находит иного способа самоутвердиться, чем уязвить вас.
А нередко бывает так, что мужчины пытаются сыграть на женской отзывчивости и безотказности, обращаясь к нам с самыми разными просьбами, поручениями, которые могут обернуться настоящей эксплуатацией. Например: «Завари-ка нам чай» или «Принеси, пожалуйста, кофе»… На такие просьбы научитесь спокойно, любезно и даже ласково говорить «нет», если эта просьба не отвечает вашим желаниям. А можно более корректно и безобидно выйти из этой ситуации, сказав: «Я как раз собиралась выпить кофе. Мне будет приятно и за вами поухаживать». Но такой вариант вскоре может у ваших коллег-мужчин превратиться в привычку. Ведь не все из них улавливают оттенки и нюансы, и будут искренне считать, что вы об этом на своей аспирантуре в МГУ только и мечтали
Крайне эффективным оружием против женщин мужчины тоже, как ни странно, считают флирт. Они прекрасно знают, что женщины падки на красивые слова (ведь недаром говорится, что женщины любят ушами), и любой из нас приятно осознавать свою привлекательность. Поэтому откликаемся мы на их внимание порой бессознательно. Но часто встречаются такие самодовольные «самцы», которые убеждены в своей привлекательности и поэтому не способны воспринимать женщину как равноправного компетентного специалиста. И если, не дай Бог, они столкнутся с отпором женщины и не смогут одержать победу над ней с помощью флирта, то будут искать любой повод «свести счеты». И тут женщине надо быть очень осторожной, чтобы неожиданно не получить удар в спину.
Еще одной трудностью является нежелание мужчин делиться с женщиной опытом, чтобы она, не дай Бог, не оказалась умнее. А иногда, наоборот, проявляют чрезмерную заботу, на каждом шагу предлагая свою помощь: «Дайте-ка я вам покажу, как это делается». Что же стоит за такой «доброжелательностью»? А это не что иное, как попытка продемонстрировать окружающим вашу беспомощность. От таких предложений нужно отказываться сразу и прилюдно. И не стремиться доказать, что вы все это и так знаете и умеете, потому что будет выглядеть как оправдание, а следовательно, все равно унизит вас в глазах окружающих.
Когда мужчина воспринимает женщину как серьезного соперника по карьере, он может напрямую сказать ей такие высокомерные фразы: «Вам вряд ли это будет легко понять» или «Вполне неплохо для женщины». Так вот, если вы будете игнорировать подобные реплики, то сможете легко поставить наглеца на место и заставите общаться с вами строго на профессиональной основе, чего он и боится. Но бывает и так, что мужчине по складу своего характера просто свойственны такие подтрунивания над женщиной. Тогда, если и вы не против такой игры, включитесь в нее. А если вы – не любитель таких саркастических замечаний, то лучше искренне скажите ему об этом. И если он не держит на вас зло, то примет это замечание к сведению.
В общем, работая вместе с мужчиной, женщине необходимо научиться очень многому: защищать свои интересы и не показывать своих слабостей, нести ответственность за собственную карьеру и не упускать выгодных ситуаций. И тогда вы с легкостью сможете «нейтрализовать противника», превратив его из конкурента в друга и, может быть, даже поклонника.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.