Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Ваша зарплата

Мы все не любим "просить": дискомфорт, фобии и необходимость "разговоров о деньгах"

4.07.2018 139Автор: Александр Мавлидинов
Мы все не любим "просить": дискомфорт, фобии и необходимость "разговоров о деньгах"

Мы все не любим "просить": дискомфорт, фобии и необходимость "разговоров о деньгах"

4.07.2018     139Автор: 

Особенности человеческой психики вкупе с нормами социального воспитания, не одно десятилетие передаваясь из поколения в поколение, создали множество неофициальных, но признаваемых обществом негласных табу, следование которым сегодня, существенно осложняет жизнь современников.

Одним из таких «явлений» стало совершенно некомфортное состояние, преследующее большинство людей, уже при одной мысли о необходимости просить денег в долг или, как повышения их заработной платы.

И, действительно, подавляющее большинство современников признают, что отказывались от подобных мыслей, не желая испытывать негатив самим и вызывать его в собеседниках.

И, пока психологи и психиатры объясняют этот парадокс, реальность жизни периодически продолжает ставить нас перед такой необходимостью, а значит, стоит принять это, как существующий факт и попытаться преодолеть мешающую «преграду» в сознании.

Не рискнув заговорить о более высоких зарплатах, если конечно, ситуация соответствует вашим нуждам и желаниям, вы можете лишить себя достойных денег, ни много ни мало, на всю оставшуюся жизнь, довольствуясь тем уровнем оплаты вашей карьеры, который вам определили «со стороны».

И, если вы находитесь в ситуации, когда повышение оплаты вашего труда можно и даже нужно требовать, то делайте этот шаг первым и без промедления. А, для того, чтобы снизить риски неминуемого разговора, уже заранее вызывающего дискомфорт и негатив в душе, Jobs.ua рекомендует обратить внимание на самые распространенные ошибки, допускаемые людьми в подобных беседах.

Во-первых, несмотря, на кажущуюся «безопасность» общения по разным видам связи или использования различных мессенджеров, запомните – такой разговор необходимо проводить тет-а-тет, и никак иначе. Своим присутствием вы уже создадите нужную атмосферу беседы, имея при этом возможность контролировать все сказанное вами, не опасаясь, что ваши посылы будут приняты собеседником не в том окрасе, как задумывали вы. «Вживую» сделать это, не в пример надежнее, нежели доверить важный разговор бумаге или электронному письму.

Не ждите, что такой разговор с вами начнут первым ваши руководители. Даже если, вы умело создадите предпосылки для него, намекнув о такой необходимости своему визави, хотя бы из соображений элементарной экономии, ваш собеседник может не торопиться с его началом. Это надо, в первую очередь, вам, поэтому, вам и начинать.

Смиритесь с тем, что дискомфорт никуда не денется и вы будете нервничать, а значит о своем состоянии стоит прямо сказать в начале разговора, как бы «извинившись» за нервы и показав тем самым, невозможность своей ситуации уйти от этой беседы. Конечно, начинать подобные разговоры с руководителем следует только тогда, когда вы точно знаете, что имеете аргументы, побудившие вас просить о повышении зарплаты.

Как бы ни были важны для вашей ситуации финансы, как таковые, помните, что капитал – это не только деньги. Подумайте заранее, на что еще вы можете согласиться в виде компенсации, в случае, если добавление вам денег по объективным причинам на данный момент невозможно. Даже, если у вас нет внятных мыслей на этот счет, видя, что ситуация может повернуться не в вашу сторону, дайте понять руководителю, что готовы «взять» добавку не только деньгами, мотивируя последнего самому предложить вам что-либо.

Отнеситесь к поставленной задаче, как к физическому упражнению: тяжело, непонятно как это работает, но… такой подход всегда и всем помогает, даже если сделка осуществилась не в том объеме, в котором ожидали вы. Примите этот факт и следуйте рекомендациям.

Поверьте, изменения к лучшему, не заставят себя ждать.

Читайте также

  • Як побороти сонливість на роботі21 Сентябрь, 2018

    Кожен спецілаліст хоч раз відчував сонливість посеред робочого дня. З наукової точки зору сонливість на робочому місці супроводжується постійним чи періодичним бажанням заснути, не в призначений для цього час. При перших ознаках сонливості медики радять звернутися до лікарні, бо сонливість є симптомом багатьох серйозних захворювань, тому сонливість – вагомий привід звернутися до лікаря.

  • Актуальный рейтинг украинских зарплат20 Сентябрь, 2018

    Наибольшим спросом среди профессий в Украине сегодня пользуются представители таких специальностей, как слесаря, электромонтеры, швеи и трактористы

  • В Украине - очередное планое увеличение "минималки" и пенсионных выплат19 Сентябрь, 2018

    На день сегодняшний, пока еще каждый четвертый гражданин Украины получает зарплату в сумме, меньшей чем 4 000 гривен

  • Найти работу руководителя сложнее всего18 Сентябрь, 2018

    Как ни странно, но руководителям тоже приходится искать работу и ходить по собеседованиям. С одной стороны, они обладают большим опытом в проведении деловых встреч, с другой – им сложнее всего найти новое место трудоустройства. Давайте попробуем выяснить в чем заключается сложность такого поиска работы и почему даже начальникам порой полезно ходить на собеседования.

  • Майбутня роботизація "відбере" в людей робочі місця... щоб створити більше нових18 Сентябрь, 2018

    Звичайно, відповідь на питання хто буде ці нові посади обіймати, залежить від нас самих, від нашого розуміння прогресу, готовності навчатись новому й сприймати с позитивом новий світ, що будується безпосередньо перед нашими очима.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Создать резюме
↑ Наверх