Вхід на сайт
Вы опоздали на собеседование
Работодатель оценит вас как не пунктуального, человека, который не ценит время других людей. Приходите на собеседование на 10-15 минут раньше до назначенного времени. У вас будет время собраться с мыслями, и присмотреться на офис и коллектив.
Ваше поведение и общение не совсем культурное
У работодателя возникнет мысль, что вы человек неуравновешенный, конфликтный, и с вами тяжело общаться. Вам нужно приветливым, доброжелательным, проявляйте интерес, задавайте вопросы о компании.
Если работодатель просит рассказать про себя, не задавайте встречных вопросов, например, «Что именно?»
У работодателя возникнет мысль, что вы как сотрудник не знаете, чем можете быть полезным компании, или же вы не коммуникабельный человек. На такой вопрос лучше рассказать про себя в лучшем свете, выбирая все положительные качества, и сделать акцент в карьерном пути.
Вы не задаёте никаких вопросов, по выбранной вакансии.
Значит вас не интересует что за компания и где вам придётся работать. Собеседование – это диалог, работодатель узнаёт вас, а вы должны узнать как можно больше информации про выбранную вакансию.
Вы отвечаете на вопросы работодателя банальными ответами.
Заранее подумайте и приготовьте необычные, возможно даже креативные ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, чтобы избежать неоднократного повторения «правильных» вариантов ответов.
Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.