Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Нездоровые риски


24.10.2017 1782

Новое исследование, проведенное совместно Iacocca Institute of Lehigh University и SAS Institutes Bettermanagement.com, свидетельствует о том, что около половины организаций мира имеет те или другие проблемы с корпоративным здоровьем. Больше половины из них постоянно сталкиваются с трудностями относительно удержания своего персонала.

При этом респонденты были по большей части довольны краткосрочными финансовыми результатами компании. Их больше тревожили проблемы, связанные с долгосрочными, фундаментальными аспектами деятельности организации. Обеспокоенность вызывала в первую очередь будущая стратегия организации, а также способность последней превращать стратегию в конкретные действия – включая эффективность команды лидеров.

«Результаты исследования – это первый тревожный колокольчик для топ-менеджеров компаний, который напоминает о важности детальной диагностики и повышенного внимания к ключевым принципам деятельности, – утверждает Роберт Радзки (Robert Rudzki), один из организаторов исследования. – Современная динамика бизнес-окружения может легко поглотить фактически любого руководителя, ограничив его фокус ежедневными текущими и в большинстве своем несущественными проблемами. Поэтому команде лидеров следует выработать у себя умение бесстрастно оценивать ситуацию и постоянно уделять внимание ключевым принципам, на которых держится организация».

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх