Последние исследования международной компании Regus показывают, что 91% украинцев трудоспособного возраста ищут работу с гибким графиком.
Еще 46% наших соотечественников могут даже сменить работу, если окажется, что «гибкие варианты» рабочего графика, здесь не используются. И, это мнение каждого второго опрошенного.
Специалисты компании утверждают, что такая тенденция в Украине только растет, а меняющийся с помощью высоких технологий мир, создает самую благоприятную почву для возникновения подобного тренда.
Работа по гибкому графику, предусматривающая определенную «вольность» в постоянных посещениях офиса, становится все более популярной в стране, опережая даже классическую «удаленку».
Как выяснил Jobs.ua, чистый фриланс не всегда устраивает работодателей из-за сложностей в постоянном контроле работников, а, вот «гибкий график», является более приемлемой альтернативой удовлетворяющий, как наемную сторону, так и сторону предоставляющую работу.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.