Последние исследования международной компании Regus показывают, что 91% украинцев трудоспособного возраста ищут работу с гибким графиком.

Еще 46% наших соотечественников могут даже сменить работу, если окажется, что «гибкие варианты» рабочего графика, здесь не используются. И, это мнение каждого второго опрошенного.

Специалисты компании утверждают, что такая тенденция в Украине только растет, а меняющийся с помощью высоких технологий мир, создает самую благоприятную почву для возникновения подобного тренда.

Работа по гибкому графику, предусматривающая определенную «вольность» в постоянных посещениях офиса, становится все более популярной в стране, опережая даже классическую «удаленку».

Как выяснил Jobs.ua, чистый фриланс не всегда устраивает работодателей из-за сложностей в постоянном контроле работников, а, вот «гибкий график», является более приемлемой альтернативой удовлетворяющий, как наемную сторону, так и сторону предоставляющую работу.