Сотні тисяч українців з початком бойових дій змушені шукати прихисток в західних областях України. Безумовно, чимало з них відчувають провину вцілілого, і найкращий спосіб, як її позбутися та почати приносити користь державі – це влаштуватися на роботу. Портал з працевлаштування Jobs.ua нагадує, що зараз дуже важливо – відшукати «своє місце» в чужому місті, а також по максимуму відновити підприємницьку діяльність. Розглянемо, як місцеві жителі сприяють вирішенню цього питання в західних регіонах України на прикладі двох обласних центрів – Рівного та Луцька.
Переселенці, які перебралися на Рівненщину, можуть підсилити економічний потенціал області. Такими міркуванням поділився Іван Ткачук, директор Рівненського обласного центру зайнятості. Він зауважив, що на даний час переселенцям можуть запропонувати близько чотирьохсот вакансій. Якщо так сталося, що ви були змушені покинути рідну домівку і переїхати в Рівне, реєструйтеся в центрі зайнятості, щоб вам могли підшукати роботу згідно вашої професії. За словами Івана Ткачука, одне лиш підприємство «Рівнеазот» потребує близько сімдесяти вакансій. Це машиністи тепловозу, електрики, слюсарі. Серед інших затребуваних вакансій – медсестри, кравці, швачки та лікарі.
До речі, про лікарів: у Рівному залюбки працевлаштовують тих лікарів, які були змушені полишити свій дім. Тому тим переселенцям, які мають медичну освіту, за пошук роботи на новому місці не доведеться переживати. Приміром, медичний центр Аніко уже взяв на роботу кількох лікарів-переселенців. І ця тенденція, безумовно, буде зберігатися надалі.
В Луцьку придумали чудовий спосіб, щоб власники малого та середнього бізнесу відновлювали свою діяльність, а розвиток економіки не припинявся навіть під час військового стану: інформаційне агентство «Конкурент» пообіцяло підприємцям забезпечити безкоштовну інформаційну підтримку. З такими словами до жителів міста звернувся Тарас Шкітер, директор агентства та голова фракції «Громадянський рух «СВІДОМІ» у Луцькій міськраді. В своєму відео зверненні він зауважив, що після початку війни багато лучан призупинили свій бізнес, і досі не відкрили свої магазини, салони, заклади громадського харчування, виробництва тощо; така ситуація не може продовжуватися й далі, адже як тоді виплачувати людям зарплату, платити податки і наповнювати бюджет? Зі свого боку, він пообіцяв розповідати на сторінках свого видання про бізнес-проєкти тих лучан, які відновлять підприємницьку діяльність. Для цього потрібно заповнити ґуґл-форму під його відео зверненням на його персональній сторінці у фейсбуці, і команда ІА «Конкурент» розповість про ваш бізнес лучанам та жителям області. Це дозволить залучити нових клієнтів, а хтось із переселенців, цілком можливо, у такий спосіб навіть підшукає собі роботу.
І пам’ятаємо, що економічний фронт – це теж дуже важливо, і свідомому бізнесу випала теж важлива і нелегка роль: тримати економічну оборону країни.
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.