Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Плюсы и минусы работы после декретного отпуска

14 февраля 2013 27706
Множество представительниц слабого пола сталкиваются с необходимостью выбора, когда и как выходить на работу после окончания декретного отпуска. У трудоустройства после рождения ребенка есть как позитивные, так и негативные стороны. Позитивными моментами являются:

- поддержание профессионального уровня;
- возможность пополнения семейного бюджета;
- сохранение беспрерывного рабочего стажа (декретный отпуск официально не прерывает стаж);
- психологическая разгрузка женщины за счет расширения круга общения;
- более полноценное общение в близкими, которые успевают соскучиться за время отсутствия женщины на работе.

Однако преждевременный выход из декретного отпуска может привести и к некоторым негативным моментам:

- возможные частые больничные и пропуски работы;
- невозможность ездить в командировки и работать сверхурочно;
- возможная необходимость работы неполный день;
- увеличение вероятности заражения маленького ребенка инфекциями, принесенными матерью с работы или транспорта;
- дополнительная физическая нагрузка из-за необходимости работы по дому;
- потребность поиска присмотра для ребенка;
- психологический дискомфорт, в случае возникновения проблем в семье из-за раннего выхода на работу.

Для нахождения сбалансированного решения, специалисты по трудоустройству рекомендуют женщинам выходить на работу после декрета на условиях неполной ставки и сокращенного рабочего дня. Подобная схема уже достаточно сильно распространена в отечественных компаниях. Особенно ее придерживаются те компании, где ранее работала женщина и откуда уходила в декрет. Компания, с одной стороны, знает женщину, как сотрудника, заинтересована в сохранении подготовленных кадров, с другой, повышает к себе лояльность сотрудника, который рано или поздно, станет полноценным специалистом, готовым работать полную рабочую неделю.

В случае если женщина уходила в декрет, не будучи трудоустроенной, она также может попытаться найти работу на полставки или удаленно. Ведь существует довольно много должностей, которые не требуют 100% времени находиться в офисе, и имеют ситуационную или сезонную загрузку.

Читайте также:
«Женщина: семья или карьера?»
«Декретный отпуск надо планировать заранее»
«Беременны? Стоит ли ходить на работу?»
«Женщина, даже будучи в декретном отпуске, тоже может зарабатывать!»
«Хотите нанять няню?»
«Как женщине прижиться в мужском коллективе»
«Суррогатное материнство - правовые тонкости»
Читайте также
  • Работа мечты - работа в Google?21 Апрель, 2017

    Просто Google!

  • Украинские пенсии: все очень сложно20 Апрель, 2017

    Начиная с 1.10.2017, правительство планирует провести очередное выравнивание пенсий, предварительно увеличив их на 10,1% в мае и этого года.

  • Соискатели игнорируют собеседования19 Апрель, 2017

    Наверняка, вам, как работодателю, приходилось наблюдать отказы соискателей от собеседования. В среднем, на пять собеседований приходится два отказа соискателей. Разрабатывая график собеседований, работодатель должен быть готов от отказа соискателей. Многие из них даже не удосуживаются сообщить об этом работодателей.

    Игнорирование соискателей собеседования встречается все чаще. Но это не значит, что работодатель или компания что-то делают не так, наоборот это вполне объяснимый и понятный процесс, причины которого самого разные. Сегодня мы рассмотрим большинство из них.

  • Украина правовая: "солу" лучше не звонить...19 Апрель, 2017

    Украинский рынок труда, а особенно, его столичный сектор, неожиданно взорвался бумом «получения адвокатских лицензий»

  • Совещания и как из них получить результат18 Апрель, 2017

    Одним из видов делового общения, целью которого является практическое решение проблем коллективного значения является совещание. Обстановка такой деловой беседы сотрудников на производстве сугубо конфиденциальна и ведется строгая фиксация всего сказанного и рассматриваемых вопросов. Именно поэтому список рассматриваемых вопросов выносится заранее и определяются выступающие.

↑ Наверх