Юлия Белая, администратор: Несколько лет назад я выезжала работать за границу в Турцию сопровождающей туристические группы. Контракт подписывала на сезон. Привлекательность поездок в том, что можно заработать. Минус – необходимо строго соблюдать менталитет той страны, где работаешь. Надо носить форму, там приняты белые блузки или костюмы. Не всем удается приспособиться к жаре, а она бывает изнурительной. Ну, и есть свои профессиональные сложности – надо научиться улаживать всевозможные недоразумения между туристической компанией, принимающей стороной и отдыхающими. Новикова Наталья, менеджер: Я побывала в нескольких странах в длительных командировках. Принцип работы заграницей – каждый сам за себя. Там учишься рассчитывать только на свои силы. В Америке наблюдала, как работают горничные, наши соотечественницы. Рабочая смена большой продолжительности, защиты особой нет. Но договоренности работодатель соблюдает четко. Если, допустим, необходимо подготовить номер после ремонта, то этим занимаются специальные люди, а если предлагают убрать горничным или уборщице, то за отдельную плату. Больничный взять нереально, поэтому, если человек страдает хроническими болезнями, необходимо самостоятельно купить страховку, медицинское обслуживание и лекарства будут со скидкой. Заработная плата высокая. В Нидерландах тоже можно хорошо заработать, но там большие вычеты по налогам. Сверхурочных не положено. Работодатели терпимо относятся к болезням – можно не выйти один день и сохранить зарплату, можно взять больничный.