Обращение на «вы» сочли наиболее уместным 44% россиян. «По имени, но на “вы”, — это некий сплав международных и российских традиций, — размышляет Марина Мелия, гендиректор консалтинговой компании “ММ-класс”. -Обращение по имени соответствует демократичным международным нормам делового общения, а обращение на “вы” в российской культуре означает уважение к собеседнику».
«Что»по имени и на «вы» — это «удобно, демократично и не обидно», говорили в своих комментариях как женщины, так и мужчины, — констатирует Наталья Голованова, Исследовательского центра портала Superjob.ru. — Однако среди женщин число приверженцев этой формы обращения больше — каждая вторая. Респондентки отмечали, что это дает им возможность почувствовать себя моложе: «Когда ко мне обращаются по отчеству, то возникает ощущение возраста».
Обращаться в рабочей обстановке на «ты» и по имени считают допустимым 28% опрошенных (в основном это молодежь до 20 лет). В своих комментариях к анкетам, они пишут, что «так проще общаться»
20% участников опроса убеждены, что в офисе лучше обращаться друг к другу на «вы» и по имени-отчеству.
Дореволюционная форма обращения на «вы» — по фамилии, со словом «господин» или «госпожа», которая вошла было в обиход в 90-х годах, не прижилась, — говорит Голованова. — Ее сегодня считает уместной только 1% участников опроса.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.