UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Все про професії
  5. Подбираем торгового представителя

Подбираем торгового представителя

19.08.2011 679

1. Коммуникабельность
• Сначала старается понять, а затем быть понятым.
• Организовывает и выражает свои мысли ясно и четко, как на письме, так и в речи.
• Выражает идею и старается получить мнения других по этой идее, даже если эта идея незнакома и непопулярна; регулярно подключает и полностью информирует остальных.
• Понимает культурные различия.

2. Умение убеждать и преодолевать возражения
• Ясно и четко формулирует свое предложение, понимая все его плюсы и минусы.
• Внимательно выслушивает возражения, определяет истинные причины отказа.
• Умеет посмотреть на свою идею с точки зрения выгоды для собеседника и убедительно раскрыть в беседе все положительные моменты.
• Не переходит от настойчивости к назойливости, поскольку это может ухудшить дальнейшие отношения с этим партнером.

3. Дисциплинированность
• Четко выполняет распоряжения вышестоящего руководства.
• При невозможности или их выполнения информирует об этом руководство.
• Пунктуален.
• Следит за наличием и надлежащим оформлением необходимой документации.

4. Честность и порядочность в делах, связанных с материальной ответственностью
• Не использует для зарабатывания денег путей, связанных с воровством и обманом.
• Не дает и не берет взяток.
• Не предлагает сам и не отвечает на предложения заработать нечестным путем; о подобных случаях сообщает вышестоящему руководству.

5. Инициатива и умение добиваться своей цели
• Ставит определенные, достижимые цели, достигает или перевыполняет их.
• Находит улучшенные пути получения результатов.
• Ищет возможности для улучшения ситуации на вверенном ему участке работы.

6. Умение находить решения в нестандартных ситуациях
• Умеет анализировать сложную ситуацию; учитывать важные точки зрения других; определять важные проблемы, обдумывать различные альтернативы.
• Объединяет интуицию, опыт и данные из различных источников, делает резонные заключения и вырабатывает твердый план действий.
• Учится на ошибках и успехах, для лучшего решения проблем.
• Определяет развивающиеся проблемы и хорошо справляется с ними.

Читайте також

  • Конфлікти в офісі: чому ми «мстимо» і як цьому протидіяти?25 лютий, 2026

    Ми звикли пояснювати конфлікти в офісі через менеджмент чи «складний характер». Проте сучасна нейробіологія й організаційна психологія кажуть дещо інше. Як протидіяти бажанню помсти? Давайте розбиратися.

  • ШІ-агент чи HR-спеціаліст: кого обрати?19 лютий, 2026

    Прагнете слідувати за трендами? Хочете впровадити ШІ-агента для пошуку і найму персоналу? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує поглянути на переваги цієї ідеї та оцінити можливі ризики.

  • Увага! — Працюють шахраї! 6 листопад, 2025

    Останнім часом значно зріс рівень атак на IT-інфраструктуру України.

    Від цього страждають сайти-оголошення, соціальні мережі, інтернет-магазини та ресурси з працевлаштування.

    Шахраї користуються складним становищем громадян і застосовують різноманітні схеми, щоб досягти своїх темних цілей.


    Ми вжили заходів для захисту наших користувачів від шахрайських дій і дуже радимо вам ознайомитися з деталями.

  • Вибудовуємо компанію, в якій хочеться працювати і досягати цілей27 серпень, 2025

    У цій статті поговоримо на таку важливу тему, як будувати команду мрії.

  • З Днем Незалежності!24 серпень, 2025

    З Днем НЕЗАЛЕЖНОСТІ, Україно!


Часто шукають

↑ Вгору