Вхід на сайт
По мнению психологов и специалистов по трудовым отношениям, на мотивацию сотрудников влияет периодичность поощрений.
Рекомендуется награждать подчиненных премиями в меньших объемах, но чаще.
Большинство компаний практикуют в качестве поощрений ценные награды и крупные премии по завершению года, квартала либо же по окончанию проекта. Такие церемонии проходят довольно редко, награждаются в основном лучшие работники, что привлекает пристальное внимание остальных сотрудников компании. Также, столь редкие поощрения не влияют на мотивацию сотрудников.
Специалисты советуют руководителям планировать расходы компании на поощрения и награждения так, чтобы чаще награждать подчиненных. В результате чего, связь между работой и результатами станет более очевидной.
Если же используются крупные награды, тогда желательно, чтобы их предваряли более мелкие поощрения. Это привлечет внимание сотрудников к улучшению качества работы, а не к награде.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».