Компанії люблять старанних працівників, на яких можна покластися, яким можна довірити найвідповідальнішу роботу. Та й у житті може трапитися що завгодно – компанія, в якій працюєте сьогодні, може перестати існувати завтра. Отримати блискучі рекомендації дозволять наступні поради від Jobs.ua, як стати чудовим працівником.

Щоденна присутність на роботі

Є люди, які люблять зловживати своїм правом на прогули та лікарняні. Не зважайте на таких колег – навпроти, станьте таким працівником, який завжди на робочому місці, і завжди готовий до нових викликів. Щоденна присутність на роботі без слів продемонструє роботодавцю, що ви надійний працівник, на якого можна покластися. Складно досягти успіху, якщо часто пропускати робочі дні.

Організованість – важливий показник вашої відповідальності

Не будьте таким працівником, який захаращує свій робочий стіл (і комп’ютер також) всіляким непотребом. Утримуйте робоче місце в ідеальній чистоті. Структуруйте надходження та зберігання інформації, щоб даремно не витрачати час на пошук необхідних даних. Якщо ви бачите, що в компанії спостерігаються певні проблеми з організацією інформації, оптимізуйте цей важливий процес.

Не вступайте в конфлікти з колегами

По-перше, це непрофесійно, по-друге, це знижує командний дух. Немає значення, хто кому не догодив і хто кому не подобається – в офісних війнах насправді немає переможців. Візьміть за правило фокусуватися на роботі, бо успіх вашої компанії – ось що має найбільше значення.

Приходьте на роботу на позитиві

Так, не завжди буває чудовий настрій, щоб зустрічати новий робочий день з усмішкою. Але поганий настрій не додасть завзяття при виконанні робочих завдань. Як би не було, налаштовуйте себе на позитивне мислення. Раз ми живі, ще багато чого можна змінити в кращу сторону. Та й працюємо ми більшу частину свого життя, тож важливо, щоб робочі будні приносили задоволення.

Ставтеся до навчання як до безперервного процесу

Перестає розвиватися той, хто перестає навчатися. Це актуально в будь-якому віці. Розвивайте загальні навички (тайм-менеджмент, комунікація), вдосконалюйтесь у вузькоспеціалізованих напрямках. Ніколи не знаєш, що знадобиться завтра, які знання стануть у нагоді. Відвідуйте тренінги і семінари, вивчайте і вдосконалюйте англійську мову. Опановуйте комп’ютерні програми, які допоможуть в повсякденній роботі. Діліться з колегами і керівником набутими знаннями, переймайте від них цінний досвід. Навчайтеся і зростайте в своїй справі, і ваші зусилля будуть помічені і оцінені.

Будь-яку справу доводьте до завершення

Одна з найгірших звичок будь-якого працівника – це невміння доводити почату справу до логічного кінця. Візьміть за правило ставити собі дедлайни і розбивати робочі завдання на етапи, щоб полегшити просування до цілі. Відповідальність – це коли звітуєте найперше перед самим собою, чесно оцінюючи прикладені зусилля і виявляючи ті моменти, в яких недоопрацювали. Тому викладайтесь по максимуму, щоб наближення дедлайну не стало кошмаром наяву.