
Позитив в жизни и в работе, однозначно, помогает. Особенно, в работе. И, правда, любое дело будет буквально спориться, если у вас нет каких-либо негативных проявлений, отвлекающих от работы.
Один из ведущих украинских сайтов, посвященных трудоустройству, провел собственное социальное исследование, выясняя, насколько украинцы довольны своими коллегами и руководством.
Jobs.ua узнал, что согласно проведенным исследованиям, большинство украинцев вполне устраивают те отношения, которые складываются у них на работе с другими сотрудниками и руководством. Так, свыше 57% из тех, кто участвовал в опросе, вполне удовлетворены своими отношениями в рабочем коллективе. Негативно о своих коллегах высказались около 43% респондентов.
Более скрупулезное исследование показало, что 51% считает свои отношения с коллегами дружескими, 44% стараются «не смешивать» работу и дружбу и, только 5% настроены не очень позитивно, недолюбливая своих сослуживцев.
Разбираясь в отношениях подчиненных со своим руководством, исследователи получили следующие результаты. Оказалось, что свыше 52% респондентов смело могут назвать свои отношения с начальством не только уважительными, но и во многом, доверительными. Сугубо рабочими, свои взаимоотношения с руководством охарактеризовали около 40% опрошенных. Почти 7% признались, что работают исключительно из-за «хорошего места», совершенно не испытывая к своему руководству позитивных чувств. А, 1% сообщили, что просто «боятся своего руководителя».
По информации исследователей, для получения этих данных было опрошено 5 548 украинских служащих.
Штучний інтелект обробляє і аналізує дані набагато швидше, ніж це робиться вручну. Виникає закономірне питання — чи актуальна професія аналітика в епоху штучного інтелекту?
Усі люблять початок проєкту, бо це свіжа енергія, приємне очікування чогось нового. На старті завжди присутній особливий оптимізм. Починати весело, чого не скажеш про завершення проєкту.
Чому варто почитати відому книгу Грема, якщо цікавитеся інвестиціями? З’ясуємо разом з Jobs.ua.
Кожне десятиліття з’являються нові професії, і прогнозується, що через 10 років половина професій зміниться (ну або докорінно трансформується). Але це не причина панікувати.
Розберімо з порталом працевлаштування Jobs.ua, чому ефективний менеджмент у довгостроковій перспективі програє звичайному людяному ставленню до людей.