Позитив в жизни и в работе, однозначно, помогает. Особенно, в работе. И, правда, любое дело будет буквально спориться, если у вас нет каких-либо негативных проявлений, отвлекающих от работы.
Один из ведущих украинских сайтов, посвященных трудоустройству, провел собственное социальное исследование, выясняя, насколько украинцы довольны своими коллегами и руководством.
Jobs.ua узнал, что согласно проведенным исследованиям, большинство украинцев вполне устраивают те отношения, которые складываются у них на работе с другими сотрудниками и руководством. Так, свыше 57% из тех, кто участвовал в опросе, вполне удовлетворены своими отношениями в рабочем коллективе. Негативно о своих коллегах высказались около 43% респондентов.
Более скрупулезное исследование показало, что 51% считает свои отношения с коллегами дружескими, 44% стараются «не смешивать» работу и дружбу и, только 5% настроены не очень позитивно, недолюбливая своих сослуживцев.
Разбираясь в отношениях подчиненных со своим руководством, исследователи получили следующие результаты. Оказалось, что свыше 52% респондентов смело могут назвать свои отношения с начальством не только уважительными, но и во многом, доверительными. Сугубо рабочими, свои взаимоотношения с руководством охарактеризовали около 40% опрошенных. Почти 7% признались, что работают исключительно из-за «хорошего места», совершенно не испытывая к своему руководству позитивных чувств. А, 1% сообщили, что просто «боятся своего руководителя».
По информации исследователей, для получения этих данных было опрошено 5 548 украинских служащих.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.
Чим такі ігри стануть у пригоді працівникам вашої компанії? Щоб пройти подібну гру, доведеться співпрацювати. Всі свої дії ви змушені координувати з іншим гравцем чи навіть з кількома.
До відмов не звикати кожній людині, ми стикаємося з ними щодня. Але чи варто реагувати на відмову як остаточний вердикт? Портал з пошуку роботи Jobs.ua пропонує з’ясувати, як реагувати на відмови так, щоб співрозмовники вас почули.
Портал з працевлаштування Jobs.ua дізнавався, які перспективи має legaltech, юриспруденція 21-століття на стику традиційних підходів і сучасних технологій.
Люди схильні плутати бодігардів і охоронців, ставлячи між ними знак рівності. Проте це не так, охоронець не завжди надає клієнту послуги фізичного захисту.