1. Время на отдых и личную жизнь. У трудоголиков такого времени намного меньше, но оно все таки есть. Нельзя говорить, что у трудоголиков совсем нет времени на личную жизнь, так как каждую свободную минутку мы используем с максимальной пользой.
2. Время для здоровья. Умеренная загрузка на работе полезна для здоровья, а неумеренная - полезна не только для здоровья, но еще и для кошелька. Если человеку нравиться его работа, он готов работать по 12 часов в день, разве его можно назвать трудоголиком? А вот, если работа не любимая, а наоборот, в тягость, то и 8 рабочих часов будут казаться каторгой. А потому, с уверенностью можно сказать, что людей губит не загрузка на работе, а увлечение алкоголем, пренебрежение спортом и зарядкой.
3. Отдых и общение придают человеку бодрости. Регулярный отдых и общение не только с близкими и друзьями, но еще и с любимыми коллегами дают заряд бодрости и уверенности на длительное время. При большом желании трудоголик найдет время и на работу, и на общение с друзьями.
4. Перемена деятельности помогает найти массу новых идей, мыслей и открытий. Резкая смена деятельности связана с работой, но ведь на работе люди тоже знакомятся и даже женятся, вопреки статистике разводов.
5. Время на здоровый сон. У трудоголиков более эффективно распределено время, поэтому у них и график работы не утомляющий, и времени на здоровый сон хватает.
6. Уверенный в себе. Трудоголик, как правило, успешный и уверенный в себе человек. А на таких знаете как реагирует противоположный пол? Поэтому и проблем с личной и интимной жизнью нет.
7. Эффективное рабочее время. Любящий свое дело трудоголик постоянно растет профессионально, не смотрит на часы, не ждет окончания рабочего дня, работает сверхурочно, если того требуется дело. В бизнесе такие надежные и ответственные люди очень нужны.
Пропонуємо звернути увагу на ті дрібні звички, які негативно відображаються на кар’єрних перспективах.
Відчуття провини — одне з найнеприємніших відчуттів. Водночас багато людей потрапляють в цю пастку, що негативно впливає на кар’єру.
Сьогодні разом з Jobs.ua поговоримо про книжку для тих, хто втомився чекати, поки світ стане стабільним. Вона не дає гарантій, але нагадує: велич визначається власним вибором.
Пропонуємо з’ясувати разом з Jobs.ua, як вашим ідеям успішно проходити шлях від наради до практичного втілення.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.