Выборы в Верховный совет (впрочем, как и президентские) - это не только возможность заработать рекламным агентствам и службам рекламы на телевидении и радио.
Для обычных людей предвыборная агитация в чем-то похожа на начало сезона на море или Карпатах. Ведь со стартом предвыборной кампании все информационные издания по трудоустройству (особенно сайты) просто забиты предложениями работы на выборах.
Давайте попробуем разобраться, какие именно вакансии открыты на выборы, какова цена вопроса для соискателя и где найти максимальное количество предложений.
Условно предложения по выборам можно разделить на две большие группы - официальная работа (по договору или трудовой книжке) на период агитационной деятельности и неофициальные вакансии (например, массовка на митингах, раздача буклетов в палатках и т.д.).
1. Работа сотрудником ОВК
ОВК - это Окружная Избирательная комиссия, сотрудники которой курируют работу всех ДВК (комиссия, которая проводит выборы на местах. После голосования ОВК суммирует все данные по голосованию в каждом ДВК и отправляет отчет в Центральную Избирательную комиссию.
Т.е. по сути, ОВК - это звено между ЦВК (самой главной комиссией) и ДВК (выборами на местах, где голосуют люди за кандидатов).
Кем можно работать в ОВК на выборах 2014?
- Глава ОВК (заработная плата до 700 у.е.)
- Секретарь ОВК (до 500 у.е.)
- Член ОВК (до 300 у.е.)
- "Спостерігач" ОВК (до 200 у.е.)
Но нужно понимать, что с улицы на такие должности людей берут крайне редко - всегда находятся свободные знакомые и/или родственники чиновников, чтобы занять такие лакомые места.
2. Работа сотрудником ДВК
ДВК - это Участковая Избирательная комиссия, т.е. непосредственно место голосования (с урнами для бюллетеней, наблюдателями за ходом выборов и т.д.). Сотрудники ДВК выдают бюллетени, следят за чистотой голосования, а после выборов подсчитывают голоса и передают данные в ОВК.
Кем можно работать в ДВК на выборах 2014?
- Глава ДВК (заработная плата до 300 у.е.)
- Секретарь ДВК (до 200 у.е.)
- Член ДВК (до 100 у.е.)
- "Спостерігач" ДВК (до 50 у.е.)
3. Доверенное лицо кандидата
Доверенное лицо кандидата на выборах - это человек, который имеет право представлять интересы кандидата, а именно:
- распоряжаться счетом кандидата
- подписывать различные документы вместо кандидата
- отвечать на запросы от журналистов и многое другое.
Уровень заработной платы такого человека начинается от 1000 у.е.
4. Работа в штабе партии
Перед выборами штат партии, которая готовится к выборам, значительно расширяется. Это связано с тем, что со стартом избирательной кампании увеличивается количество необходимых "свободных рук" на все аспекты рекламирования и пиара партии в глазах избирателей. Часть сотрудников штаба набирается с партийцев, но всегда есть несколько свободных вакансий, которые с успехом закрываются соискателями без партбилета.
Кем можно работать в штабе партии?
- Руководитель штаба (от 2000 до 3000 у.е.)
- Сотрудник штаба (от 500 у.е.)
- Специалист по работе с комиссиями
- Прес-секретарь
- Специалист по агитационной работе
- Юрист
- Заведующий материально-техническим обеспечением
- Охранник
- Водитель
- Системный администратор
- Уборщица
Наблюдатели занимаются контролем процесса выборов, его честности и правильному ходу голосования согласно законодательства Украины. Обычно работа наблюдателя - это не один день, так как они заняты и в подготовке в выборам - составление и проверка списков избирателей и т.д.
Кто предлагает работу наблюдателем на выборах:
- партии, которые идут на выборы (средняя оплата труда - 250 грн в день)
- мажоритарщики, которые берут наблюдателей по избирательным участкам своего округа
- гражданские организации (украинские и международные), которые набирают т.н. независимых наблюдателей (до 300 грн в день)
2. Работа агитатором на выборах
Ну тут все максимально просто - сюда включена и работа в палатках на улице, раздача буклетов и флаеров, посещение жильцов введенного района с целью донести информацию о кандидате и даже раздача пресловутой гречки и других продуктов из "набора помощи пенсионерам" (что, кстати, карается законом вплоть до лишения свободы на срок до трех лет).
Средняя оплата труда для агитатора на выборах составляет 20-25 грн в час.
3. Работа на митингах
Участники митингов получают приблизительно такую же зарплату, как и агитаторы, но обязанности у них другие, например:
- участие в съездах партии, встречах кандидата с избирателями;
- участие в митингах, собраниях, поддержка на улице
- поездки в разные города Украины вместе с кандидатом или представителями партии и пр.
- заработная плата будет выдаваться по разному (кто-то будет отдавать деньги в конвертах, кто-то - через заключение трудового договора на временную работу);
- зарплата будет выдаваться в гривне, хоть уровень оплаты указывается в у.е.;
- те вакансии, которые подразумевают занятость на пару месяцев, будут закрываться зарплатой помесячно; вакансии на 2-3 дня непосредственно выборов - по окончанию выборов одной суммой; вакансии однодневные (агитаторы, промоутеры и т.д.) будут с ежедневной оплатой труда.
- все цифры, приведенные выше, ориентировочные. Обратите внимание, что в зависимости от региона, зарплата будет меняться. Например, член ДВК в Киеве будет получать около 100 у.е., а в Белой Церкви - до 80 у.е. и т.д. (чем меньше населенный пункт, тем ниже зарплата).
Работа в ОВК на выборах 2012 года:
- Глава ОВК (заработная плата до 2000 у.е.)
- Секретарь ОВК (до 1500 у.е.)
- Член ОВК (до 1000 у.е.)
Работа в ДВК на выборах 2012 года:
- Глава ДВК (заработная плата до 700 у.е.)
- Секретарь ДВК (до 500 у.е.)
- Член ДВК (до 300 у.е.)
Другие должности
- Руководитель штаба (от 1500 у.е.)
- Агитатор/участники митинга - от 15 грн/час.
Резюмируя все вышесказанное, нужно отметить, что в источниках вакансий (газеты и сайты по трудоустройству) больше всего есть предложений работы агитатором, участником митингов и наблюдателем.
Естественно, что в вакансиях на выборы не пишут название партии, чьи флаги нужно будет защищать и рекламировать. Также далеко не всегда в тексте вакансии указывается уровень дохода от такой работы, поэтому лучше сразу написать или позвонить по двум-трем разным вакансиям и сравнить уровень оплаты труда.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.