Министерство социальной политики Украины акцентировало внимание на информации про начисление отпускных отдельных категорий работников, чья профессия связана с дополнительной интеллектуальной, нервно-эмоциональной нагрузкой или работы, которая выполняется в особенных географических и геологических условиях. В Постановлении №1290 Кабинета Министров Украины от 17 ноября 11997 года говорится о том, что работники такого рода профессий имеют полное право на дополнительные дни отпуска в размере 4 календарных дней. Список таких профессий сугубо регламентированный и сюда попадают работники, которым приходится работать на электронно-вычислительных и вычислительных машинах.
Основным преимуществом данного постановления является то, что любой работник ПК: бухгалтер, оператор, веб-дизайнер и прочие профессии могут воспользоваться данным правом. Количество дней могут быть отредактированы рабочим коллективом или начальством, но могут быть не больше четырех дней в расчете на год. Обратите особое внимание, что максимальное количество отпускных дней законодательно ограничена:
общая сложность дней составляет не больше 59 календарных дней,
для работников подземных и горных работ – 69 календарных дней.
Причиной дополнительных отпускных дней для всех работников ПК является, прежде всего, нагрузка на нервную систему, опорно-двигательную, зрительную и прочие. Анализирую больничные работников на предприятиях, компаниях, организациях медики пришли к выводу, что чаще всего в больницу обращаются те, кто занимаются офисной работой за компьютером. Они отметили негативное влияние на организм человека:
Именно поэтому врачи настоятельно рекомендуют с повышенным вниманием относится к своему здоровью людям, которые работаю на компьютере.
У цьому матеріалі вашій увазі пропонується цікава й подекуди драматична історія злету й занепаду нідерландських техно піонерів, які змінили ландшафт сучасної цивілізації.
Розбираємося, які перспективи пропонує професія психолога в Україні у 2025 році.
Метод Pomodoro допомагає ефективно розподіляти час між робочими завданнями. Сьогодні розберемо «на кісточки» ті можливості, які пропонує ця чудова техніка тайм-менеджменту для ефективного виконання завдань і зосередженої праці.
Якщо кар’єра не рухається, можливо, ви щось робите не так? Причини бувають різні, тому давайте проаналізуємо, якими порадами скористатися, щоб досягати успіху в кар’єрі.
На етапі працевлаштування пошукач може передумати влаштовуватися в конкретну компанію. Як відмовити роботодавцю, сказати «ні» професійно? З’ясовуємо разом з Jobs.ua.