Проведенный Jobs.ua опрос, целью которого было выяснить, что думают работающие украинцы об еще большем увеличении минимальной заработной платы, продемонстрировал трезвое отношение наших соотечественников к окружающей их реальности.
Участникам опроса предлагалось высказать свое отношение к МЗП в размере 5 000 гривен, о чем периодически говорят и за что ратуют некоторые народные избранники. В итоге, исследование показало следующие результаты.
Около 15% опрошенных считают подобные предложения «заботы о народе» не более чем популизмом политиков, использующих существующую проблему в целях пиара своих партий и программ.
Еще 23% респондентов считают, что это выполнимый процесс и недоумевают о причинах, по которым он никак не начнется.
10% высказали опасение в плане «возможностей экономики страны», которые, по их мнению, ограничены и не могут обеспечить реальное выполнение подобных возможных постановлений правительства.
Подавляющее большинство, 52% не считают решением этого вопроса, сугубо «номинальное» повышение «минималки», считая, что само по себе принятия такого закона, не может повлиять на улучшение благосостояния населения.
Не так давно, Jobs.ua приводил информацию Госслужбы статистики, согласно которой, далеко не все работающие украинцы «в реале» получают зарплаты, начисленные с учетом уже принятой МЗП в размере 3 200 гривен.
Интересно, что завершение нашего опроса совпало с призывом Президента Украины, который отлично подходит в качестве резюмирующего вывода к нашему мини-исследованию.
В своей недавней публикации в Твиттере, Президент, как раз, призвал к увеличению минимальной заработной платы. Правда, будучи реалистом и практиком, Петр Порошенко не стал замахиваться на гипотетические «5 000 грн», о которых спрашивал наш портал. Президент высказал мнение о возможности увеличения МЗП в будущем году, до уровня 4 100 гривен, по итогам анализа выполнения заложенного бюджета на 2017 год. Гарант подчеркнул важность постоянного роста заработной платы, свидетельствующего о позитивной тенденции в последствиях реформ, происходящих в Украине.
Кроме этого, Президент призвал отечественный бизнес, не останавливаться на суммах, принимаемых правительством, в качестве минимальных зарплат. По мнению Порошенко, дефицит рабочей силы, появившийся в Украине в последнее время, как побочное влияние «приоткрытых» европейских дверей для трудовых мигрантов, не станет проблемой.
Работодателям и владельцам бизнеса необходимо признать рост стоимости рабочей силы в стране, и начинать заинтересовывать украинцев более высокими (в сравнении с нынешними) заработными платами.
Запозичуємо найкращі бізнес-ідеї в лідерів світового виробництва, щоб економіка і сільське господарство України розвивалися попри всі труднощі і нереальні виклики нашого часу.
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував добірку бізнес-ідей для українців, які живуть в різних куточках світу. Пересилайте друзям і знайомим, які живуть в згаданих країнах.
Перевірка майбутніх працівників на стресостійкість є поширеним явищем, навіть якщо ви вперше про це чуєте. Чому компанії це роблять, як розпізнати стрес-тест на співбесіді і правильно зреагувати на нього, з’ясовував Jobs.ua.
З’ясовуємо разом з Jobs.ua, які бізнес-ідеї можна розвивати в 2025 році з активним використанням ШІ.
На заміну старій філософії work-life balance приходить нова концепція, work-life blend. Розбираємося разом із Jobs.ua, що за новий тренд з’явився в світі праці.