UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. На роботі
  5. Режимы рабочего времени

Режимы рабочего времени

22.02.2016 635Автор: Лоліта Платошкіна

Режим рабочего времени неотделимо связан с социальными гарантиями, который компания может предложить соискателю. Сюда входят, прежде всего, количество рабочих дней, наличие выходных, перерывов на обед, восьмичасовая длительность рабочего дня, отпуск и прочее. Распорядок времени, как правило, оговаривается работодателем и соискателем при заключении трудового договора и составляет обоюдное согласие сторон. В свою очередь, в трудовом договоре фиксируется режим деятельности сотрудника и прочие тонкости его работы.

Классификация режимов

Существуют несколько разновидностей деятельностных графиков для сотрудников компаний, предприятий, организаций. Сегодня мы попробуем разобраться в самых востребованных из них. Одной из разновидности рабочих распорядков является гибкий график. Его преимуществом является то, что специалист самостоятельно регулирует время посещения работы, то есть время может распределяться неравномерно. Главное то, что в итоге оно остается прежним. Важным также является то, чтобы кто-то вел учетность посещения и часов выработки специалистом. Следующий тип рабочего режима – сменный. Существует несколько видов смен: дневная, вечерняя, ночная в самых разных вариациях. Такой вид режима актуален для предприятий, в которых длительность производственной деятельности выше возможной продолжительности ежедневной работы. Ненормированный рабочий день – особый распорядок деятельности специалиста, когда специалист привлекается к выполнению своих профессиональных функций по просьбе и распоряжению работодателя помимо установленного расписания. Это один из самых сложных и распорядков. Хотя, наверное, именно он дает возможность хорошего дополнительного заработка. Существует такой тип распорядка деятельности специалиста, как разделение на части, которая применяется, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной для коллектива продолжительности ежедневной работы. В расписании дня специалиста появляется не более трех перерывов без дальнейшей их оплаты. И еще один тип режима – суммированный, когда не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность дня.

В любом случае, какой бы распорядок дня вы не выбрали, помните, что он должен быть обязательно оговорен на собеседовании с работодателем, зафиксирован в трудовом кодексе и соблюден вами как работником конкретного производства, компании, организации.

Читайте також

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

↑ Вгору