Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Рейтинг пожирателей рабочего времени

7 мая 2012 1206
Хоть изредка, да расходуют рабочее время на всевозможные отнюдь не рабочие моменты 89,5% украинцев. Об этом, по результатам проведенного опроса.

1. Самым распространенным пожирателем рабочего времени оказалась… Нет, не популярная соцсеть, а личная переписка. Именно изучению личной почты в рабочее время уделяют внимание 51,76% украинских тружеников. Далее места в рейтинге расположились следующим образом:

2. Чтение новостей — 43,95%

3. Общение в ICQ, QIP, Skipe и т. п. месенджерах — 34,11%

4. Социальные сети — 31,24%

5. Сайты по интересам — 17,98%

6. Сайты по поиску работы — 15,55%

7. Онлайн-покупки — 12,13%

8. Чтение и написание блогов — 7,52%

9. Компьютерные игры — 5,45%

10. Туристические сайты — 4,9%

11. Сайты знакомств — 3,31%

12. Твиттер — 2,4%

При этом реже одного раза в день отдаются на растерзание пожирателям рабочего времени только 11,84% наших соотечественников.

Напомним, попрать моральные устои ради карьерного роста не согласились бы ни при каких обстоятельствах только 45% респондентов, опрошенных на территории Украины.


Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

 
↑ Наверх