Работодатели высоко ценят выпускников не "брендовых" бизнес-школ, а "местных" школ
Рейтинг лучших вузов мира
Каждый год институт высшего образования Шанхайского университета Цзяо Тун составляет рейтинг лучших университетов мира. Это авторитетный список, который дает представление о самых лидирующих в мире высших учебных заведениях.
Университеты оцениваются по следующим параметрам:
Итак, лучшими университетами мира 2007 года стали:
1. Гарвардский университет
2. Калифорнийский университет в Беркли
3. Стэнфордский университет
4. Кембридж
5. Массачусетский университет
6. Калифорнийский университет
7. Колумбийский университет
8. Принстонский университет
9. Чикагский университет
10. Оксфорд.
Больше всего университетов в top-100 - американских (54), на втором месте - Великобритания (11), по 4 университета - Япония, Германия, Канада, Франция, Швейцария и по 1 университету - Дания, Израиль, Норвегия, Финляндия и Россия. Единственный русский университет - МГУ (76 место). (источник таблицы: Shanghai University IHE).
Рейтинг лучших вузов России
Комплексный рейтинг лучших российских вузов составляется Благотворительным фондом Владимира Потанина по итогам его Федеральной стипендиальной программы. Участвовали 67 вузов. Параметры оценки вузов:
Лучшие вузы России:
1. Московский государственный университет
2. Санкт-Петербургский государственный университет
3. Воронежский государственный университет
4. Уральский государственный университет
5. Саратовский государственный университет
6. Томский политехнический университет.
Рейтинг американских бизнес-школ
Список лучших американских бизнес-школ 2007 года был опубликован в журнале "Fortune". Выпускники этих школ быстрее всего находят работу, а также получают большие стартовые зарплаты. Лидером признана бизнес-школа Уортон при Университете Пенсильвании (Wharton School, University of Pennsylvania): стоимость обучения - $90 тыс., средняя стартовая зарплата выпускника со степенью MBA - $100 тыс. в год, социальный пакет и другие бонусы - $37 тыс.
В первой пятерке также:
1. Гарвардская бизнес-школа (расходы на образование - $90 тыс., первая зарплата - $97 тыс., бонусы - $31 тыс.)
2. Школа менеджмента Слоун при Массачусетском технологическом институте (обучение - $86 тыс., зарплата - $97,5 тыс., бонусы - $15 тыс.)
3. Школа бизнеса Стэнфордского университета (обучение - $86 тыс., зарплата - $104,9 тыс., бонусы - более $19 тыс.)
4. Школа менеджмента Келлог при Севеш Колумбийского университета (обучение - $82 тыс., зарплата - около $96,4 тыс., бонусы - около $61,5 тыс.).
(источник таблицы: money.cnn.com)
Рейтинг бизнес-школ мира по их ответственности перед обществом
Компания "Beyond Grey Pinstripes" из 111 бизнес-школ мира, входящих в состав организации Pinstripes, выбрала лучшие. В исследовании представлены бизнес-школы из 18 стран. Материалом для исследования были отчеты самих школ. Основной критерий рейтинга: направленность проектов школ на сообщество и бизнес, а также ответственность школ перед обшеством.
Параметры оценки:
Первая десятка лучших бизнес-школ:
1.
2. The
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Instituto de Empresa (ESP)
11.
12. The
13. The
14.
15.
16.
17. Tecnologico de Monterrey -Campus Monterrey- (MEX)
18. The
19.
20.
(источник таблицы: beyondgreypinstripes.org)
Рейтинг ведущих региональных, национальных и международных бизнес-школ по отношению работодателей
Консалтинговая компания "Harris Interactive" совместно с "Wall Street Journal" провели исследование, для выяснения отношения работодателей к ведущим региональным, национальным и международным бизнес-школам.
Первое место в составленном рейтинге заняла бизнес-школа Tuck. Работодатели посчитали выпускников этой бизнес-школы наиболее:
Второе место заняла бизнес-школа Berkeley, затем Columbia University, MIT и Carnegie Mellon.
Региональные бизнес-школы
В исследовании рассматривались 51 региональная бизнес-школа, из которых работодатели первое место отдали школе университета Brigham Young University в городе Прово, штат Юта (США). Выпускников оценили за честность, этичность, как в работе, так и вне ее, и за лидерские качества. Школа Wake Forest University заняла второе место в региональном рейтинге. Впервые в рейтинг 2007 года вошли три новых учебных заведения:
Интересно: работодатели более высоко оценили не те бизнес-школы, у которых раскрученный международный бренд, а местные школы. Исследователи объясняют это хорошими связями компаний, работающими в том или ином регионе, с местными бизнес-школами.
Международные школы
Среди бизнес-школ с международными брендами исследовались 9 американских школ, 11 европейских, 3 канадских, 2 латиноамериканских New York University. (источник: www.begin.ru)
Первое место - заняла ESADE (Барселона, Испания).
Работодатели оценили: честность и этичность студентов, их способности к работе в команде, отличную работу карьерной службы.
Второе место - швейцарская IMD, затем London Business School, IPADE и MIT.
В этом году в рейтинге появились новые четыре школы: французская Essec Business School, британский University of Oxford и американские Northwestern University иNew York University.
Самый творческий подход в этом году был у Stanford University, на втором месте - MIT.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».