UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Навчання, розвиток, підвищення кваліфікації
  4. Навчання
  5. Рейтинги. Лучшие вузы и бизнес-школы мира

Рейтинги. Лучшие вузы и бизнес-школы мира

19.11.2007 3233

Работодатели высоко ценят выпускников не "брендовых" бизнес-школ, а "местных" школ

Рейтинг лучших вузов мира

Каждый год институт высшего образования Шанхайского университета Цзяо Тун составляет рейтинг лучших университетов мира. Это авторитетный список, который дает представление о самых лидирующих в мире высших учебных заведениях.

Университеты оцениваются по следующим параметрам:

  • количество исследований, проведенных вузом
  • количество выпускников, получивших различные премии
  • площадь, занимаемая университетом
  • количество публикаций в журнале "Nature and Science".

Итак, лучшими университетами мира 2007 года стали:

1. Гарвардский университет

2. Калифорнийский университет в Беркли

3. Стэнфордский университет

4. Кембридж

5. Массачусетский университет

6. Калифорнийский университет

7. Колумбийский университет

8. Принстонский университет

9. Чикагский университет

10. Оксфорд.

Больше всего университетов в top-100 - американских (54), на втором месте - Великобритания (11), по 4 университета - Япония, Германия, Канада, Франция, Швейцария и по 1 университету - Дания, Израиль, Норвегия, Финляндия и Россия. Единственный русский университет - МГУ (76 место). (источник таблицы: Shanghai University IHE).

Рейтинг лучших вузов России

Комплексный рейтинг лучших российских вузов составляется Благотворительным фондом Владимира Потанина по итогам его Федеральной стипендиальной программы. Участвовали 67 вузов. Параметры оценки вузов:

  • интеллектуальный и личностный потенциал студентов
  • профессиональный уровень молодых преподавателей.

Лучшие вузы России:

1. Московский государственный университет

2. Санкт-Петербургский государственный университет

3. Воронежский государственный университет

4. Уральский государственный университет

5. Саратовский государственный университет

6. Томский политехнический университет.

Рейтинг американских бизнес-школ

Список лучших американских бизнес-школ 2007 года был опубликован в журнале "Fortune". Выпускники этих школ быстрее всего находят работу, а также получают большие стартовые зарплаты. Лидером признана бизнес-школа Уортон при Университете Пенсильвании (Wharton School, University of Pennsylvania): стоимость обучения - $90 тыс., средняя стартовая зарплата выпускника со степенью MBA - $100 тыс. в год, социальный пакет и другие бонусы - $37 тыс.

В первой пятерке также:

1. Гарвардская бизнес-школа (расходы на образование - $90 тыс., первая зарплата - $97 тыс., бонусы - $31 тыс.)

2. Школа менеджмента Слоун при Массачусетском технологическом институте (обучение - $86 тыс., зарплата - $97,5 тыс., бонусы - $15 тыс.)

3. Школа бизнеса Стэнфордского университета (обучение - $86 тыс., зарплата - $104,9 тыс., бонусы - более $19 тыс.)

4. Школа менеджмента Келлог при Севеш Колумбийского университета (обучение - $82 тыс., зарплата - около $96,4 тыс., бонусы - около $61,5 тыс.).

(источник таблицы: money.cnn.com)

Рейтинг бизнес-школ мира по их ответственности перед обществом

Компания "Beyond Grey Pinstripes" из 111 бизнес-школ мира, входящих в состав организации Pinstripes, выбрала лучшие. В исследовании представлены бизнес-школы из 18 стран. Материалом для исследования были отчеты самих школ. Основной критерий рейтинга: направленность проектов школ на сообщество и бизнес, а также ответственность школ перед обшеством.

Параметры оценки:

  • возможности студентов: количество курсов с социальным и экологическим уклоном
  • охват студенческой аудитории: время, затрачиваемое на изучение социально значимых вопросов
  • содержание курса: в какой степени социально направленные вопросы влияют на принятие решений в бизнесе
  • исследовательские работы: количество статей и исследований, которые публикуются в различных академических журналах.

Первая десятка лучших бизнес-школ:

1. StanfordGraduateSchool of Business (USA)

2. The University of Michigan (USA)

3. YorkUniversity (Canada)

4. University of California, Berkeley (USA)

5. University of Notre Dame (USA)

6. ColumbiaUniversity (USA)

7. CornellUniversity (USA)

8. DuquesneUniversity (USA)

9. YaleUniversity (USA)

10. Instituto de Empresa (ESP)

11. New YorkUniversity (USA)

12. The University of North Carolina at Chapel Hill (USA)

13. The GeorgeWashingtonUniversity (USA)

14. ESADEBusinessSchool (ESP)

15. RSMErasmusUniversity (NED)

16. University of Calgary (Canada)

17. Tecnologico de Monterrey -Campus Monterrey- (MEX)

18. The University of New Mexico (USA)

19. BrandeisUniversity (USA)

20. University of Colorado at Boulder (USA)

(источник таблицы: beyondgreypinstripes.org)

Рейтинг ведущих региональных, национальных и международных бизнес-школ по отношению работодателей

Консалтинговая компания "Harris Interactive" совместно с "Wall Street Journal" провели исследование, для выяснения отношения работодателей к ведущим региональным, национальным и международным бизнес-школам.

Первое место в составленном рейтинге заняла бизнес-школа Tuck. Работодатели посчитали выпускников этой бизнес-школы наиболее:

  • честными
  • этичными
  • умеющими работать в команде
  • с отличными коммуникативными навыками
  • всесторонне образованными.

Второе место заняла бизнес-школа Berkeley, затем Columbia University, MIT и Carnegie Mellon.

Региональные бизнес-школы

В исследовании рассматривались 51 региональная бизнес-школа, из которых работодатели первое место отдали школе университета Brigham Young University в городе Прово, штат Юта (США). Выпускников оценили за честность, этичность, как в работе, так и вне ее, и за лидерские качества. Школа Wake Forest University заняла второе место в региональном рейтинге. Впервые в рейтинг 2007 года вошли три новых учебных заведения: AmericanUniversity, TulaneUniversityи University of Missouri-Columbia.

Интересно: работодатели более высоко оценили не те бизнес-школы, у которых раскрученный международный бренд, а местные школы. Исследователи объясняют это хорошими связями компаний, работающими в том или ином регионе, с местными бизнес-школами.

Международные школы

Среди бизнес-школ с международными брендами исследовались 9 американских школ, 11 европейских, 3 канадских, 2 латиноамериканских New York University. (источник: www.begin.ru)

Первое место - заняла ESADE (Барселона, Испания).

Работодатели оценили: честность и этичность студентов, их способности к работе в команде, отличную работу карьерной службы.

Второе место - швейцарская IMD, затем London Business School, IPADE и MIT.

В этом году в рейтинге появились новые четыре школы: французская Essec Business School, британский University of Oxford и американские Northwestern University иNew York University.

Самый творческий подход в этом году был у Stanford University, на втором месте - MIT.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


↑ Вгору