Вхід на сайт
Новость о том, что с 2017 года автоматически увеличиться минимальная заработная плата не может не радовать молодых специалистов и работников без профессионального опыта. Минимальная заработная плата украинца будет составлять 3200 гривен. В связи с повышением минимальной зарплаты следует ожидать повышения налогов на недвижимость, судебных сборов, штрафов за несоблюдение трудового кодекса.
Любой работодатель должен полагаться на трудовой кодекс Украины при обеспечении каждого работника рабочим местом. Естественно, на предприятии сотрудники получают разную заработную плату, в зависимости от многих нюансов. При несоблюдении работодателем положений трудового кодекса Украины, он обязан уплатить штраф, который будет высчитываться от заработной платы работников. Штрафы, которые будут высчитаны от минимальной заработной платы в 2017 году также увеличатся.
В первую очередь, будут строго наказаны работодатели, которые официально не оформили сотрудника, у которых сотрудник работает полный рабочий день, а по документации – пол ставки. В 2017 году на таких работодателей будет наложен штраф в размере 60 минимальных заработных плат за каждого неоформленного сотрудника.
Очень тщательно будут проверяться те работодатели, которые предоставляют работникам трудовые места в ночные смены или на выходных. Такие дни должны оплачиваться дополнительно. С начала 2017 года штраф на такого рода наказание вырастет до 32 тысяч гривен.
Каждый украинец имеет право получать заработную плату вовремя, а работодатель обязан предоставить ему своевременные выплаты. Если работодателем осуществлена задержка, с 1 января 2017 он заплатит штраф в размере 9,6 тысяч гривен.
Актуален для многих предприятий и организаций вопрос об использовании лицензионного программного обеспечения. На данный момент такое правонарушение считается преступлением, которое скоро обойдется работодателю в 32 тысячи гривен.
Минимальная заработная плата на сегодняшний день составляет 1450 гривен. С декабря Кабмин обещает ее повышение до 1600 гривен, а с 2017 года автоматическое повышение в два раза. Для многих работников налог будет рассчитываться исходя из прожиточного минимума трудоспособных лиц.
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.