Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Мировая практика

Рубрика: "Секрет успешности Уолта Диснея"


21.10.2017 271

Для многих имя Уолта Дисней связано никак иначе как с детством и красочными модными персонажами голливудских мультфильмов. Компания Walt Disney – это не мультимедийная империя, это целая страна всеми полюбившимися персонажами: Микки Маусом, Белоснежкой, Золушкой, Освальдом, Бэмби и многими другими. На сегодняшний день это крупнейшая студия Голливуда, а ее основатель Уолт Дисней отмечен двадцать шесть раз «Оскаром» и многочисленным количеством других значительных премий за его уникальную работу в сфере кинематографа.

Выдающийся талант и фантазия

Сегодня мы говорим не просто о художнике, а о мультипликаторе, кинорежиссере, сценаристе, продюсере, актере, писателе, звукорежиссере. С ранних лет ребенок интересовался художественным искусством. Семья была большая и бедная, поэтому Уолт умудрялся рисовать даже палкой и смолой. Впервые приблизился он к своей мечте в 1920 году, когда его взяли на работу в качестве художника по рекламе на киностудию. Уже тогда были попытки создать свою первую мультипликационную студию, которые не увенчались успехом. И только после переезда в Голливуд с братом Роем они создают Walt Disney Company, где представляют свои первые уникальные работы. Хотелось бы сказать, что первые десять лет фирма была на гране банкротства и только к 40-50 годам привела бюджет в порядок. Не смотря на финансовые сложности звуковой мультфильм имел огромный успех. Все персонажи были интересными и красочными и запоминались с первого взгляда. Еще одной мечтой продюсера было воплощение в реальность Диснейленда, где родители и дети могли проводить совместно отдых после работы или на выходных и развлекаться. Существует даже такая легенда, что прежде компания получила деньги на финансирование Диснейленда, ему отказывали 302 раза. Эта затея стоила владельцу заложением собственного дома, для создания чертежей, а также заключение контракта с конкурентами – телеканалом, на котором мультфильмы Уолта должны были показываться раз в неделю. До конца своей жизни мультипликатор не расставался со своими мечтами сделать мир лучше, развлечь людей своими небольшими шуточными мультфильмами и удивительными сказочными персонажами. Он придерживался самых главных принципов жизни:

  • следовать своей мечте, достигать ее любыми способами,
  • творить и оставаться ребенком,
  • «чем выше риск, тем быстрее идешь к цели, тем больше преимуществ перед остальными»,
  • не прекращайть мечтать,
  • «Я зарабатываю деньги, чтобы снимать фильмы, никак не наоборот»,
  • важно получать удовлетворение от своей работы, того что ты делаешь.

И в этих принципах выражается вся суть профессии мультипликатора, режиссера, художника.

«Диснейленд никогда не будет завершён. Он будет продолжать работать столько, насколько хватит воображения в мире».

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх