Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Гороскоп профессий

Самые дефицитные профессии США

27 ноября 2009 884

Так, кадровое агентство "Manpower" на базе своего ежегодного обзора рынка труда составило рейтинг вакансий в США, на которые труднее всего подобрать работников.

Самые дефицитные профессии Америки

Инженер

Есть несколько причин, из-за которых американским работодателям крайне тяжело найти подходящих специалистов этой профессии. Во-первых, работодатели не хотят нанимать двух или трех инженеров с различными специальностями, они хотят одного инженера, который был бы подготовлен в ряде областей. Другая причина заключается в том, что американские колледжи выпускают слишком мало новых специалистов, чтобы заменить "стареющие" кадры.

Медсестра

Потребность в медсестрах останется как в госпиталях, так и в частных медицинских центрах, на предприятиях, в офисах семейных врачей и сфере домашнего ухода за тяжелобольными.

Технический специалист

Это ряд работников, имеющих специализированные знания, приобретенные в профессионально-технических училищах. К этой категории относятся электрики, каменщики, плотники, столяра, сантехники и сварщики. Основным "минусом" этих специальностей работодатели называют физическую нагрузку.

Учитель

Многие американские школы нуждаются в квалифицированных учителях, потому что заработная плата этих работников все еще остается на относительно низком уровне.

Торговый представитель

Продавцы всегда пользуются спросом, поскольку они обеспечивают компании "живые деньги". Вместе с тем, чтобы стать квалифицированным торговым представителем нужна серьезная подготовка, работник должен стать специалистом в своей области продаж.

Водитель

Водителей в США трудно найти из-за того, что они по долгу службы должны часто уезжать далеко от дома. Кроме того, в США эти работники получают низкую заработную плату, а работают очень много времени.

ИТ-специалист

Эти работники остаются востребованными в течение последних четырех лет, и, вероятно, останутся такими еще и в ближайшем будущем. Дефицит ИТ-кадров провоцирует огромный спрос на них, поскольку сегодня без компьютеров и компьютерных сетей не может работать ни одна компания.

Рабочие

Рабочие профессии не прельщают американцев из-за физических нагрузок и монотонной работы при низкой оплате труда.

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх