№ | Название | Зарплата | Требования |
1 | Директор | 500-10000 у.е | ВО, ОР 5-10 лет, возраст 25-40 лет |
2 | Банкир | 500-10000 у.е | ВО, ОР 5-7 лет, возраст 22-35 |
3 | Специалист по PR | 300-9000 у.е | ОР 3-5 лет, коммуникабельность, широкий круг знакомств |
4 | Архитектор | 500-8000 у.е | ВО, ОР 10 лет, возраст 30 лет, наличие собственных проектов |
5 | Торговый представитель | 300-5000 у.е | до 35 лет, наличие личного автомобиля |
6 | Дизайнер | 400-2500 у.е | ВО, ОР, знание ПК, |
7 | Программист | 350-2500 у.е. | Знание ПК и языков программирования |
8 | Менеджер | 250-2000 у.е | Коммуникабельность, 20-30 лет |
9 | Журналист | 200-1500 у.е | ОР, грамотность, коммуникабельность |
10 | Экономист | 350-1500 у.е. | ВО, ОР 3-5 лет, знание ПК |
11 | Преподаватель вуза | 300-1000 у.е | ВО, наличие программы курса и научных разработок |
12 | Врач | 250-1000 у.е | ВО |
13 | Бухгалтер | 200-1000 у.е. | ОР 1-3 года, знание законодательной базы, ПК |
14 | Няня | 200-500 у.е | ВО, ОР с детьми 7-10 лет, возраст 30-45 лет |
15 | Бармен | 200-300 у.е. | ОР 1 год, возраст от 20 лет |
16 | Фармацевт | 160-300 у.е | ВО |
17 | Учитель | 170-250 у.е | ВО |
18 | Строитель | 150-200 у.е. | Средне-специальное образование, возраст от 18 лет |
19 | Охранник | 100-200 у.е. | Служба в армии или ОР, рост от 175 см, возраст 20-35 лет |
20 | Кассир | 120 у.е | Знание кассового аппарата |
Розбираємося, які перспективи пропонує професія психолога в Україні у 2025 році.
Метод Pomodoro допомагає ефективно розподіляти час між робочими завданнями. Сьогодні розберемо «на кісточки» ті можливості, які пропонує ця чудова техніка тайм-менеджменту для ефективного виконання завдань і зосередженої праці.
Якщо кар’єра не рухається, можливо, ви щось робите не так? Причини бувають різні, тому давайте проаналізуємо, якими порадами скористатися, щоб досягати успіху в кар’єрі.
На етапі працевлаштування пошукач може передумати влаштовуватися в конкретну компанію. Як відмовити роботодавцю, сказати «ні» професійно? З’ясовуємо разом з Jobs.ua.
Займаючись власним бізнесом, на певному етапі постають питання: розвивати особистий бренд чи ні? Давайте з’ясуємо це. І поговоримо заодно про таку важливу річ, як залучення команди для досягнення кращих результатів.