№ | Название | Зарплата | Требования |
1 | Директор | 500-10000 у.е | ВО, ОР 5-10 лет, возраст 25-40 лет |
2 | Банкир | 500-10000 у.е | ВО, ОР 5-7 лет, возраст 22-35 |
3 | Специалист по PR | 300-9000 у.е | ОР 3-5 лет, коммуникабельность, широкий круг знакомств |
4 | Архитектор | 500-8000 у.е | ВО, ОР 10 лет, возраст 30 лет, наличие собственных проектов |
5 | Торговый представитель | 300-5000 у.е | до 35 лет, наличие личного автомобиля |
6 | Дизайнер | 400-2500 у.е | ВО, ОР, знание ПК, |
7 | Программист | 350-2500 у.е. | Знание ПК и языков программирования |
8 | Менеджер | 250-2000 у.е | Коммуникабельность, 20-30 лет |
9 | Журналист | 200-1500 у.е | ОР, грамотность, коммуникабельность |
10 | Экономист | 350-1500 у.е. | ВО, ОР 3-5 лет, знание ПК |
11 | Преподаватель вуза | 300-1000 у.е | ВО, наличие программы курса и научных разработок |
12 | Врач | 250-1000 у.е | ВО |
13 | Бухгалтер | 200-1000 у.е. | ОР 1-3 года, знание законодательной базы, ПК |
14 | Няня | 200-500 у.е | ВО, ОР с детьми 7-10 лет, возраст 30-45 лет |
15 | Бармен | 200-300 у.е. | ОР 1 год, возраст от 20 лет |
16 | Фармацевт | 160-300 у.е | ВО |
17 | Учитель | 170-250 у.е | ВО |
18 | Строитель | 150-200 у.е. | Средне-специальное образование, возраст от 18 лет |
19 | Охранник | 100-200 у.е. | Служба в армии или ОР, рост от 175 см, возраст 20-35 лет |
20 | Кассир | 120 у.е | Знание кассового аппарата |
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.