Цікаво, як по-різному заохочують своїх працівників різні роботодавці в різних країнах світу.
Jobs.ua знайшов інформацію, щодо безпрецедентного вчинку одного з індійських міліонерів, власника великої компанії, яка працює над обробкою діамантів та торгує камінням.
Так, виявилось, що напередодні місцевого національного свята Дівалі, який у Індії сприймають так, як в нашій країні, наприклад, Новий рік, власник відомої компанії Hari Krishna Exporters подякував своїм співробітникам «за лояльність та відданість» не зовсім звичним чином.
Шістсот(!) лояльних, на думку власника робітників компанії, отримали від нього … новенькі авто Suzuki Maruti, ще близько тисячі(!) робітників … квартири та грошові премії.
Як виявляється, подарунком квартир співробітників цієї компанії вже складно здивувати: два роки тому, їхній неординарний бос вже робив схожі жести, коли за свою роботу, декілька сотень(!) людей отримали в подарунок помешкання для життя.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».