Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Сделать карьеру поможет… юбка!

23 апреля 2012 1148
Брючный костюм с некоторых пор является олицетворением успешной бизнес-леди. И все-таки женщинам лучше бы носить юбки, как выяснили исследователи из Университета Хертфордшира в Великобритании. Они установили, что дама в юбки производит более благоприятное первое впечатление, что особенно важно при собеседованиях во время устройства на работу.

Кроме того, юбки обеспечивают женщинам плавное и успешное продвижение по службе. В частности, женщины в юбках считаются заслуживающими большего доверия и большего материального достатка.

Любопытно, что предыдущие исследования как раз свидетельствовали о противоположном. Ученые утверждали, что если женщина хочет преуспеть, и особенно в жестком «мужском» мире бизнеса, то ей следует одеваться по мужской моде. Якобы откровенная одежда, вроде юбок, делает представительницу прекрасного пола менее компетентной в глазах мужчин.

Но группа исследователей под руководством профессора Карен Пайн опровергла эти выводы. Она пригласила 300 добровольцев, которых попросили составить первое впечатление о незнакомых женщинах на основе их фотографий. На снимках дамы были либо в брюках, либо в юбках. Добровольцы оценивали их по пяти критериям: уверенность в себе, успешность, доверие, достаток и мобильность. Хотя юбки и брюки были сделаны из одной и той же ткани, первые все-таки одержали убедительную победу над вторыми по всем пяти параметрам.


Читайте также
  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

↑ Наверх