Умышленная и безосновательная задержка выплат зарплат, пенсий и стипендий больше одного месяца предусматривает штраф - от 500 до 1 000 необлагаемых минимумов доходов граждан (8,5 тыс. - 17 тыс.грн.). Об этом идет речь в правительственном законопроекте об усилении ответственности за задержку или безосновательную невыплату зарплат, пенсий и стипендий. На данный момент установлен штраф - от 100 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан (1 тыс. 700 - 5 тыс. 100 грн.).
Как сообщает пресс-служба Минтруда и соцполитики Украины, данным законопроектом предлагается усиление экономических санкций, предусмотренных ч. 1 ст. 41 Кодекса Украины об административных нарушениях (Уклонение от участия в переговорах относительно заключения, изменения или дополнения коллективного договора, соглашения) и ст. 175 Уголовного Кодекса Украины (Невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных законом выплат). В частности, если такая невыплата больше одного месяца имеет место вследствие нецелевого использования средств или послужила причиной тяжелых последствий, штраф предлагается установить - от 1 тыс. до 1,5 тыс. необлагаемых минимумов доходов граждан (17 тыс. - 25,5 тыс.грн.). Сегодня сумма этого штрафа составляет от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан (8,5 тыс. - 1 тыс. 700 грн.).
Министр труда и социальной политики Людмила Денисова отметила, что принятие данного законопроекта Верховной Радой будет содействовать ликвидации задолженности по зарплате, которая является одной из первоочередных задач правительства. В свою очередь, Комитет ВР по вопросам труда и социальной политики одобрил данный правительственный законопроект.
Напомним, в апреле этого года, по оперативным данным органов исполнительной власти, общая сумма задолженности по зарплате в Украине уменьшилась на 36,7 млн.грн. (5,3%). При этом к началу года уровень общей суммы задолженности уменьшился на 12,7 млн.грн., или на 1,9%.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.