Колись, передсвяткові періоди та час наприкінці звітного року вважалися найбільш «агресивним часом» для численної армії робітників, наражаючи працівників офісів та компаній на важку роботу у ритмі «щоб встигнути», яка загрожувала ризиком перевтоми, стресів та робочого вигоряння. Переходи з зимового часу на літній, початок нового «календарного» року та численні звітності, разом з доробкою тієї роботи, яку треба зробити «цього року», обумовлювали завжди фізичне та психічне навантаження на людину, яке часом було настільки сильним, що наслідки цього навантаження не могли нівелювати ані довгі святкові канікули, ані додаткові відпустки.
Часи змінилися, й останні роки, майже повністю стали тим самим, «часом» протягом якого, ці виклики стають причинами появи перевтоми в більшої кількості людей, що наразі працюють. Поява смертельного вірусу COVID-19, який спричинив жахливу пандемію коронавірусу, та численні карантинні обмеження, суттєво змінили ринок труда, як світовий загалом, так й місцеві ринки більшості розвинутих країн. Віддалена робота з усіма її проблемами комунікаційного характеру та впливом на психіку людей, не пристосованих до вимушеної праці з власної оселі, зменшення здобутків компаній та збідніння населення – все це стало прямими причинами появи численних проблем із перевтомою, як й у віддалених вимушених працівників, так й в тих, хто втратив звичну роботу та був змушений «скитатися» по різним, незвичним для себе підробіткам.
Млявість, втома нервової системи, роздратування та втрата мотивації для роботи – саме так людський організм завжди реагує на перевтому. Проте, почуття робочої перевтоми ризикований стан не лише в сучасні «буреломні» часи пандемії, а також, може загрожувати здоров’ю людини й протягом її нормального робочого року. Тож, доволі суттєво розуміти те, що викликає в нас такий стан та знати як з перевтомою боротися.
Численні дослідження вчених та соціологів, вже давно довели, що робоча втома має різні причини, які можуть з’являтися поодинці або гуртом, наражаючи життя та здоров’я людини на небезпеку.
Таким чином, вчені виділяють медичні причини появи робочої перевтоми, психологічні причини такого стану та, причини фізіологічні, пов’язані або ні, навіть, з тим, у який спосіб живе особа.
Якщо суто фізичні причини появи робочої втоми можна, більш-менш, але легко подолати, налагоджуючи робочий графік та спосіб життя, то медичні причини втоми, можуть ставати ознаками наявності серйозних хвороб в людини. Наприклад таких, як артрит, судинно-серцеві хвороби, проблеми із функціюванням щитоподібної залози, діабету, та, навіть, наявності «синдрому хронічної втоми людини».
Говорячи про психологічні причини появи робочої втоми у людини, треба торкнутися таких головних причин її появи, як монотонність або «безальтернативність» праці, важку атмосферу спілкування, яка склалася в колективі чи з керівництвом, надвисокі навантаження та інтенсивність робочого процессу, надмірна тривалість роботи, що не має розумного відпочинку, високий ризик на виробництві, наявність депресивних станів у людини, тощо.
Втому такого типу дуже важливо вчасно розпізнавати та негайно діяти, щоб вибратися з цього небезпечного стану!
До найбільш розповсюджених ознак появи робочої перевтоми, часто відносять наступні ознаки:
Якщо ви відчуваєте який небудь з цих симптомів, це означає, що вам час перепочити «по-справжньому» та замислитися над тим, як подолати такий ризик перевтоми у майбутньому. У разі нехтування такими попередженнями, людина ризикує отримати «дорослу» перевтому, яка матиме численні порушення у функціюванні вашого організму, після появи яких, людині доволі складно швидко відновитися та повернутися до свого нормального життя. В де-яких випадках, така втома може мати настільки негативні наслідки для здоров’я людини, що їх вплив вже не можна буде виправити взагалі.
Крім тих ознак, що були перераховані вище, в людини можуть спостерігатися й такі «натяки» на появу робочої перевтоми, як:
Психічне та фізичне навантаження здатне викликати появу робочої втоми, навіть, у сильних та цілком здорових людей. Прийнято вважати, що такий тип робочої втоми, гарно лікує повноцінний відпочинок, котрим не можна нехтувати заради роботи. Головне, вчасно сказати собі правду про прояви перевтоми від роботи та зупинитися, щоб перепочити, поки не відчуєте відновлення сил та енергії.
Серед найбільш дієвих засобів профілактики та боротьби із робочою втомою, в основному, виділяють наступні прості та ефективні «речі».
Слід знати, що, наприклад, дорослій людині віком від 18-ти до 60-ти років, необхідно виділяти для сну не менш, аніж 7 годин протягом доби, у той час, коли дітям від 6–ти до 12-ти років необхідно від 9 до 12 годин сну на добу, а підліткам від 13-ти до 18-ти років — від 8 до 10 годин сну на добу.
Щоб ваш сон став здоровим та повноцінним, краще не навантажувати психіку перед самим засинанням. Це означає відмову від ноутбуків, смартфонів та перегляду серіалів, які краще замінити на читання «спокійних» книжок або спілкування з вашими рідними.
Який, перш за все, побудований відповідно до вікових потреб людини та тих енергозатрат, які вона несе протягом свого робочого та побутового життя.
Від того, наскільки правильно харчується людина, залежать й такі глобальні в її житті аспекти, як міцне здоров’я, висока працездатність, фізичне й розумове довголіття, тощо. Їжа – є тим самим «паливом», за допомогою якого людина регулює та відновлює власні енергетичні запаси, наповнюючи організм різноманітними потрібними йому речовинами, які обумовлюють нормальне функціонування всіх органів та систем.
Немає необхідності ставати справжнім спортсменом, проте, розумні фізичні навантаження здатні робити дива із здоров’ям та довголіттям людини. Головне, щоб такий спорт був не лише розумним навантаженням на організм, но й став би регулярною справою у житті людини.
Погані звички людина має контролювати та поступово відкидати поодаль від свого життя. Якщо, навіть, медики можуть посперечатися про доцільність розумного та своєчасного вживання алкоголю тим, хто не має проблем з такими речовинами, то питання паління, мабуть, вирішене остаточно. Палити треба кидати негайно!
Працездатність та висока ефективність вашої праці стануть у нагоді, якщо все це не призведе до робочої втоми та вигоряння. Для цього, не треба робити більше, аніж ви можете зробити без перенавантажень. Також, не можна нехтувати регулярним відпочинком, як після роботи, так й під час її виконання. Крім того, грамотний розклад справ, які ви маєте зробити за їх пріоритетністю, може суттєво допомогти уникнути появи стану робочої перевтоми.
Людина, яка має гарне почуття гумору, не лише дивиться спокійніше на всілякі негативні ситуації в житті та на роботі, вона також, може розраховувати на уникнення проявів депресій та перевтоми. Те саме можна сказати й про загальний позитивний оптимістичний настрій людини.
У боротьбі із втомою та задля профілактики такого небезпечного стану, гарно допоможе й знаходження того, зайняття чим може принести вам справжнє задоволення. Якщо, це не стане вашим способом заробітку та роботою мрії, все одне, суттєво допоможе уникати втрати мотивації для роботи та допоможе по-справжньому відпочивати після роботи, взагалі.
Медицина не має спеціальних засобів та ліків для лікування втоми чи виводу людини з такого стану. Як ні крути, але в цьому, краще за все допомагає зміна способу роботи та життя людини.
Проте, незважаючи на це, у випадках, коли нічого проти появи втоми не допомагає, слід негайно звертатися до лікарів, щоб вони виявили справжню причину появи такого стану та заздалегідь передбачили можливу появу серйозних проблем із вашим здоров’ям.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.