Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Методы управления персоналом

Сказка о потерянных временных: временные и постоянные сотрудники


22.10.2017 992

Кадровики на Западе готовятся к введению новой директивы, которая предоставит права временным работникам. Но несмотря на это, стереотип временного сотрудника офиса, работающего несколько дней, а затем исчезающего в никуда, продолжает сохраняться.

Специалисты отмечают, что многие работодатели рассматривают административно-технический персонал скорее как краткосрочный товар, а не как ценный ресурс. Между тем, вопреки сложившемуся представлению, на временную должность обычно назначают на шесть месяцев или больше. Но стереотип продолжает существовать.

В классическом понимании, временный сотрудник - это секретарь с минимумом умений. Но зачастую временные кадры отлично разбираются в ИТ-презентациях и программном обеспечении, управлении проектами, обслуживании клиентов и даже подборе персонала! И, несмотря на то, что такие сотрудники могут демонстрировать недюжинные способности в различных секторах бизнеса, обучение и мотивация для этих людей нередко сведены к минимуму, так как «это всего лишь временный сотрудник».

Некоторые работодатели считают, что резюме, пестрящие временными местами работы, свидетельствуют об отсутствии постоянства и большого опыта. Принято считать, что временные сотрудники очень непостоянны и не стоит тратить время и усилия на внедрение их в бизнес. Но стоит задуматься. Вряд ли существует типичный временный работник. И вполне вероятно, что у многих людей, прошедших через Ваш кабинет, есть именно тот опыт, который Вы ищете.

По мнению экспертов, временная работа способствует обучению техническим умениям и навыкам общения, расширению коммерческого опыта и проявлению лучшей приспособляемости, а также развивает внутреннюю уверенность, необходимую для того, чтобы ставить новые задачи и работать с различными командами. Опрос, проведенный в этом году, продемонстрировал, что почти половина временных сотрудников недовольны своей работой. Среди причин назывались отсутствие признания работодателями и ограниченные возможности работы в компании как члена команды.

А стоит только предложить ценным временным кадрам с дефицитными умениями оплату проезда и командировочных расходов для того, и шансы, что эти уникумы останутся в Вашей компании резко повышаются. Эксперты отмечают, что в 2008 году тенденция от «временного к постоянному» лишь усилится.

А потому, может быть стоит внимательнее присмотреться к временному персоналу?

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх