Фахівці з профорієнтації допомагають зробити правильний вибір всім, хто до них звертається: якою справою займатися, яку професію обрати. Чи то стати психологом, чи кінооператором, або режисером, пілотом, програмістом, дизайнером... чи можливо відкрити свій бізнес. Профорієнтації – одна на все життя? Скільки разів можна проходити профорієнтацію? Разом з jobs.ua спробуємо знайти відповіді на ці питання.
Багато хто з нас не володіє достатньою уявою, щоб зобразити собі своє цікаве майбутнє життя. Дехто зовсім не турбується про майбутнє і спокійно дає хвилям життя нести себе, що не чинять опір чужій волі або суспільній думці, запросто приєднуючись до натовпу. Це трапляється загалом від не бажання думати, від млявості й від боягузтва.
Хтось же знаходить своє призначення? Звичайно, знаходить. Тільки воно, це призначення, не лежить десь під кущем і не чекає вас. Ви його повинні вистраждати і вибудувати. І той, у кого це виходить – це людина внутрішньо активна, не боїться робити помилки, здобуває нові знання й вміння, ризикує, обурює навколо себе простір – інтелектуально і всіляко.
Фахівці з профорієнтації вважають, що людина повинна протягом свого життя напружено думати – а чи туди я йду, а чи те я роблю, а чи має сенс те, що роблю. Кожен з нас повинен це зробити, в першу чергу, для себе. Лише для себе. Адже кожен з нас автор своєї долі й ніхто за нас її не побудує. Не треба ні в кого поруч питати – а ким мені бути? Треба це питання поставити собі або профорінетологу, як лікарю.
Профорієнтолог стороння людина, не зацікавлена, освічена, все знає про професії й ще психолог до всього іншого. Цей фахівець вам не скаже: а от іди туди, тому що там більше платять і тому що це який-небудь відомий холдинг. Так він не має права сказати. Адже і лікар теж не може вам сказати ні з того ні з сього: чоловіче, так у вас виразка, бо он у тій клініці добре лікують виразку!
Якщо намічається поворот в кар'єрі або в життя – краще порадитися зі знавцем професій, з тим хто знає, що відбувається на ринку праці – профорієнтологом. Таких поворотів, на думку фахівців, може бути за життя два або три. Найчастіше люди змінюють професію від 28 до 38 років. Футурологи, в свою чергу, говорять про те, що людина за своє життя може змінювати до п’яти сфер діяльності.
Однак сьогодні дуже часто можна бачити молодих людей нещасливих у своїй професії, і вони не поспішають її змінювати, бо доволі успішні в ній. Зараз можливостей якісно вибрати професію, поєднуючи в подальшому успіх й задоволення від роботи, значно більше.
З огляду на те, що в сучасному світі ми всі маємо постійно вчитися, зовсім немає сенсу інвестувати в навчання за партою п’ять років. Краще зосередитися на розвиткові навичок та необхідних знанях, які більшою мірою, ніж диплом, гарантують працевлаштування. Це і комп’ютерна грамотність, і знання англійської на рівні мінімум, навички комунікації та самоорганізації, вміння читати складні тексти та критично мислити.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.