Выбирая себе профессию и будущую работу, как правило, человек ставит приоритетом ее престижность и высокий доход. Но, спустя время, он приходит к пониманию того, что от работы также важно получать не только материальное, но и моральное, и эмоциональное удовлетворение, а вопрос престижности не становится приоритетным. Работа и удовлетворение своих материальных запросов – это часто выбор между любимым занятием и заработком.
Тогда и появляется идея сменить вид деятельности. Причин на то множество. Кто-то хочет большую зарплату, у кого-то зашкаливают амбиции; некоторым просто не дают возможности реализовать свой потенциал; кому-то не нравится босс или команда, подход к ведению бизнеса, скучные и неинтересные проекты, либо отсутствует мотивация.
Что есть стимулом для изменения карьеры и поиска работы? Конечно же неудовлетворенность результатом. Всегда хочется больше и всегда есть к чему стремиться. Если возникает неудовлетворенность данным видом деятельности - значит цель не оправдывает средства. Человек не получает достойного вознаграждения за свой труд, не видит перспективы своего развития в конкретной отрасли.
Ключ к изменению карьерного плана – это тщательно и четко продуманная стратегия, которая поможет реализовать задуманное. В этой статье мы рассмотрим некоторые составляющие успешной стратегии.
Прежде чем сменить вид деятельности и найти работу, исследуйте возможности на рынке труда, составьте резюме и четко себе уясните, что вам нравится в вашем виде деятельности, а что – нет. Это станет гарантом того, что следующий вид деятельности и работа будет вас удовлетворять. Вам нужно выбрать тот вид деятельности и работу, которые будут действительно мотивировать и вдохновлять вас на долгие годы.
Разобраться в этом помогут четкие ответы на следующие вопросы:
Ксения Миронова
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.