Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Собеседование без проблем

Собеседование на работу


19.10.2017 396

Первым, что бросается в глаза - это, конечно же, внешний вид. Во-первых, он должен быть опрятным и соответствовать имиджу компании и дресс-коду, если таковой имеется. Очевидно, что придя на собеседование в инвестиционную фирму в экстравагантной одежде, есть риск быть не только непонятым, но и не принятым на работу.

Следует придерживаться делового минимализма, ограничиваясь сорочкой и брюками или правильно подобранным костюмом желательно вашего размера, а кедам желательно предпочесть удобные и чистые, что немаловажно, туфли.

Не стоит забывать и про детали - ведь ухоженные руки, маникюр и аккуратная укладка могут и должны произвести положительное впечатление, но главное - это знать в этом меру, иначе вам, скорее всего, предложат поискать вакансии в ближайшем салоне красоты.

Войдя в кабинет для собеседования сразу поздоровайтесь с присутствующими, представьтесь и спросите, смогут ли вас принять в данное время. Чтобы узнать, как лучше обращаться к человеку, который проводит собеседование, просто спросите у него об этом. Запомните имя и отчество собеседника и используйте в дальнейшей беседе.

Если собеседование проводят несколько человек, фокусируйте внимание на том человеке, который задаёт вам вопрос в данный момент. Остальных держите в поле зрения, периодически переводя на них взгляд. Важно также постоянно сохранять зрительный контакт с собеседником, внимательно следить за его реакциями и корректировать своё поведение в зависимости от ситуации.

Обратите внимание на ваш тон, настрой, выражение лица, ведь они ни в коем случае не должны выражать агрессии, недовольства, стеснения. Попытайтесь быть открытым и готовым к неожиданным и каверзным вопросам, используйте мимику и жесты в уместных ситуациях, зрительный контакт и не бойтесь говорить правду, ведь лжеца чаще всего бывает легко уличить в недостоверных данных.

Представьте себе, что это приятная беседа, а не допрос в прокуратуре, и, по возможности, попробуйте расслабиться, но не до степени просмотра второго или третьего сна.

Не забудьте материалы, работы, документы, которые смогут понадобиться вам на собеседовании, не стесняйтесь рассказывать о своих достижениях, но, не переходя на банальное хвастовство.

Будьте самими собой, добавьте к этому немного уверенности, улыбку и доброжелательный настрой, и рецепт успешного собеседования готов.


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх