UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Діловий етикет
  5. Соблюдайте дисциплину!

Соблюдайте дисциплину!

19.03.2008 537
Соблюдайте дисциплину!

Соблюдайте дисциплину!

19.03.2008     537
Довольно распространенным является мнение о том, что испытательный срок – это формальность. И можно работать, не особенно задумываясь о том, какое вы производите впечатление. Действительно, неблагоприятные результаты испытаний бывают не так часто, но все же они случаются. Если на новой работе вы не чувствуете над собой контроля, это еще не повод думать, что вы предоставлены сами себе и вас никто не замечает. Впечатление о человеке порой складывается из мелочей, штрихов, оттенков поведения. Например, если в корпорации принят строгий порядок, ваши регулярные опоздания «всего лишь на пять минут» будут обязательно замечены. Если вы торопитесь домой и сидите «на сумках» за полчаса до окончания рабочего дня, то руководитель, даже не делая вам замечания, непременно отметит вашу незаинтересованность, отсутствие дисциплины и контроля над собой. Довольно часто новые сотрудники расслабляются к концу испытательного срока: начинают вести длительные беседы на перекурах, не торопятся выполнять задания, несмотря на срочность. Часто случается, что изначально сложившееся позитивное впечатление о сотруднике к окончанию испытания меняется на противоположное, что и приводит к его увольнению. Многие сотрудники, быстро освоившись, начинают беспрерывно общаться в ICQ или ведут телефонные переговоры, решая личные вопросы. Даже если вы замечаете, что все остальные коллеги не пренебрегают средствами связи в личных целях, помните, что за вами наблюдают. Весьма возможно, вам даже мысленно выставляют баллы: за трудолюбие, работоспособность и, как в школе, за поведение. В целом, принцип постижения корпоративных правил и норм поведения не сложен. Наблюдайте, замечайте, делайте выводы. Не одевайтесь так, чтобы ваш внешний вид остановил рабочий процесс и стал темой обсуждения на целый день. Перенимайте принятый стиль общения: если коллеги обращаются друг к другу по имени, то и вы, представляясь, не добавляйте отчества. Уважайте традиции: принято звать всех на чашку чая после первой заработной платы – устройте чаепитие или пригласите всех в кафе. Главное – чтобы такие мероприятия не мешали работе и не устраивались в рабочее время. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


↑ Вгору