Нет никаких "быстрых побед" или "легких удач" в мире крупномасштабных
инноваций. Только очень целеустремленные и упорные личности могут преодолеть
постоянные кризисы и ухабы, встречающиеся на пути к любой цели. Билл Лир
заработал и потерял четыре состояния, но никогда не сдавался. Тому Монагену
четырежды грозило банкротство, его вытеснили из "Домино", но и он не сдался.
Говард Хед потратил восемнадцать месяцев на то, чтобы собственноручно
смастерить шесть пар металлических лыж, которые, одна за другой, были
поломаны скептиком-инструктором в течение каких-то тридцати минут. Но он
проявил настойчивость и сконструировал еще сорок пар лыж, до тех пор, пока
не создал пару, которую не смогли сломать. Генри Форд становился банкротом
дважды до своей великой победы, "Модель Т. Линкольн" проигрывала все
автогонки, в которых участвовала. Он упорствовал до тех пор, пока не победил
в одной из них, а случилось это, когда ему было шестьдесят лет. Тед Тернер
сказал: "Никогда не теряйте мужества и никогда не бросайте начатого. Пока ты
не сдался - ты не побежден". Хонда дал краткий философский совет всем
будущим инноваторам: "Предприниматели должны быть готовы ставить перед собой
не правдоподобные цели и должны быть готовы, к поражениям". Хонда, как и
Эдисон, считал каждую неудачу ступенью, приближающей его к грандиозному
успеху, неважно какой ценой.
"Многие люди мечтают об успехе. Я считаю, что успех может быть достигнут
только через повторяющиеся неудачи и самоанализ. Фактически успех - это
только 1 процент вашей работы, а остальные 99 процентов - это неудачи" - Соичиро Хонда, из речи во время получения почетной докторской степени в
Мичигане в 1974 году.
Когда Хонда был ребенком, у него была мечта. Он мечтал в один прекрасный
день стать владельцем автомобиля. Вряд ли он тогда предполагал, что не
просто будет иметь автомобиль, а станет одним из титанов производящей их
индустрии. Хонде было предначертано судьбой повлиять на промышленность
мотоциклов и автомобилей больше, чем кому-либо другому в мире.
Его влияние заключалось в радикальном изменении не только продукции, но и
всего рынка данного товара. Исключительно "на его совести" создание
мотоцикла, который получил такое широкое признание в обществе, что послужил
образованию нового обширного сегмента рынка. Продукция Хонды была
предназначена как для женщин, так и для мужчин, и рассчитана на средний
класс, который никогда ранее не принимали в расчет производители.
Сила Хонды была в технической элегантности, красоте дизайна и рыночной
интуиции. Он не имел ни инженерной подготовки, ни опыта (окончил только
восемь классов). Он ничего не знал о маркетинге, финансах и
дистрибьюторстве; дитя аграрной Японии, Хонда не имел представления о
большом бизнесе и международной торговле. Он достиг успеха вопреки оппозиции
"дзайбацу" (японские конгломераты), которые считали его аутсайдером и
бунтарем. Не только японцев ошеломил его успех, - то же самое можно сказать
и о педантичных немцах, которые владели богатым рынком и о снобах
американцах, которым принадлежали все остальные рынки.
Элегантные решения, предложенные Хондой для сложных проблем, основывались
на следовании более простыми путями. Это свойственно и другим великим
инноваторам мира. Он не имел образования, не знал всех технических нюансов,
что и позволило ему идти эмпирическим путем "проб-и-ошибок", так же как
Эдисону. К началу 80-х Хонда стал третьим в числе крупнейших производителей
автомобилей в Японии, а к концу 80-х годов - третьим в мире. Уже в 60-х он
доминировал в производстве мотоциклов (70 процентов рынка), к 1990-м он
выпускал более трех миллионов мотоциклов в месяц и до сих пор удерживает 60
процентов всего мирового рынка. Неплохо для человека с восьмиклассовым
образованием, у которого была мечта и, .кроме того, упорство, чтобы
воплотить ее в жизнь. Джордж Гилдер считает Хонду "уникальным, самым
блестящим и успешным предпринимателем в автомобильной промышленности после
Генри Форда". Британская "Санди Тайме" в своем автообзоре в 80-х писала:
"Точность технических решений Хонды, похожих на работу ювелира, изумляла
каждого инженера, с которым мне доводилось говорить".
Хонда осуществил еще один "невозможный" прорыв, доказав специалистам, что
они ошибаются, утверждая, что американские рабочие не способны собрать
высококачественную машину на уровне японцев. В середине 70-х он построил
завод в Мерисвилле, штат Огайо, и уничтожил этот миф, выпустив машину,
абсолютно соответствовавшую качественным стандартам модели японской сборки.
Именно эта машина - "Хонда Аккорд" - в конце 80-х стала самой продаваемой
машиной в Америке и удерживает этот статус в 90-х. И благодаря ей Хонда стал
первым японским руководителем, отмеченным в Зале славы американской
автомобильной промышленности.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.