UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Ваша зарплата
  5. Статистический "рост" зарплат: откуда берутся эти цифры?

Статистический "рост" зарплат: откуда берутся эти цифры?

3.07.2018 268Автор: Олександр Мавлідінов
Статистический "рост" зарплат: откуда берутся эти цифры?

Статистический "рост" зарплат: откуда берутся эти цифры?

3.07.2018     268Автор: 

Согласно статистическим данным, получаемых из государственных и независимых источников, рост средних заработков в Украине продолжается.

Так, в мае этого года, средняя заработная плата по стране выросла на 3%, составив сумму в 8 725 грн.

Стоит отметить, что сам по себе, такой рост, не является показателем увеличения реальных доходов украинских граждан. Не редко, читающие подобные сводки люди, буквально возмущены, поскольку не ощущают прибавки в своих портмоне.

Однако, несмотря на то, что фактические денежные знаки в карманах украинцев остаются в рамках оговоренных вакансиями сумм, такой процесс все-таки имеет положительную тенденцию. Jobs.ua предлагает взглянуть на происходящее, как на долгожданную тенденцию легализации зарплат в стране.

Средние показатели украинских зарплат растут потому, что, все больше работодателей и владельцев бизнеса увеличивают «белую» часть выплачиваемых сотрудникам вознаграждений, оставляя все меньше денег «в тени». И, это немаловажно, так как является одним из основ стабилизации экономики государства, а значит ведет к постепенному увеличению реальных доходов граждан.

Наиболее быстрые темпы роста, средние зарплаты показали в Закарпатье, хотя при увеличении на 8,4%, суммы доходов украинцев здесь, не дотянули даже до отметки в 8 000 грн. Медленнее всего «росли» зарплаты в столице, однако сохраняя при этом лидерство по стране в целом. На май месяц, средняя заработная плата (статистическая, конечно) в Киеве равнялась 13 286 грн.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору