В странах Европы игорный бизнес
давно стал самостоятельной сферой экономики, как туризм или операции с
недвижимостью. Около 15% населения считают посещение казино хорошим отдыхом,
способом отвлечься и расслабиться, привлекает и возможность в одночасье стать
миллионером. Сегодня в Украине около 3 тыс. игорных заведений, причем, только в
Киеве, по официальным данным, более 60 казино с целой армией крупье. С просьбой
осветить особенности их работы мы обратились к Андрею Краснощекову, крупье
казино Joss. «Вопреки представлениям о том, что крупье работает в гордом
одиночестве — это командная работа, и многое зависит от коллектива, —
рассказывает Андрей. — Работу не назовешь простой, поэтому всегда важно, чтобы
было на кого положиться. Рядом с крупье всегда есть другой, который также контролирует
игру и помогает в работе, например, раскладывает собранные чипы по номиналу.
Для новичков особо значима поддержка профессионалов. Стажеры часто волнуются,
могут чувствовать себя неуверенно, что естественно, учитывая размеры ставок и
страстей, кипящих за игровым столом. Наставники помогают собраться, обрести
уверенность в своих силах. Благодаря дружеской атмосфере, царящей в нашем
казино, я остановил свой выбор на этой профессии».
— В чем состоит работа крупье?
—Крупье ведет игру. По
определению энциклопедического словаря, игра — непродуктивная деятельность,
мотив которой не в результатах, а в самом процессе. Действительно, люди
приходят в игровое заведение, чтобы отдохнуть, расслабиться и, конечно,
поиграть. Задача крупье создать клиенту соответствующую атмосферу. Если человек
у нас впервые, он может испытывать некоторую неуверенность, ему могут быть
незнакомы правила игр, их особенности. Крупье сгладит возникшую неловкость,
просто и доходчиво все объяснит. Мы работаем в сфере обслуживания, где существуют
определенные стандарты поведения на рабочем месте. Крупье предписываются
вежливость, корректность, гостеприимство. Соответственно, запрещено то, что не
вписывается в эти стандарты.
— Что должен уметь крупье?
— Непосредственная работа
за столом — это работа руками и «головой». Под работой головой понимается
доскональное знание правил основных игр — рулетка, покер, Black Jack и способов
устного счета. Крупье имеет дело с немалыми деньгами, и неточные расчеты могут
дорого обойтись.
Под работой руками понимается набор технических навыков.
В кинофильмах часто показывают, как ловко крупье умеет чиповать — за 12 секунд
собирать 60 чипов (фишек) (3 стека) и раскладывать одной рукой стеки по 5
чипов, считать выплаты по выигравшим на рулетке ставкам, метать карты на Black
Jackе, запускать шарик на рулетке, убирать с поля проигравшие ставки,
перемещать большое количество жетонов, вести игру... Можете потренироваться:
попробуйте собрать чипы в стек (столбик) одним движением. Жетоны должны лежать
цепочкой друг на друге. Ваши движения должно быть легкими и быстрыми. Вы
убедитесь, что эти красивые навыки требуют длительных тренировок. Весь базовый
набор знаний и умений даются в школе крупье. Когда человек освоил нужные
навыки, приступает к изучению ведения игры на психологическом уровне.
— Разрешается ли крупье общаться с клиентом?
Похожа ли работа крупье на ту, что показывают в кинофильмах?
— Киноклише — это
молчаливый крупье. Вся речь состоит из односложных: «Здравствуйте. Делайте ваши
ставки. Ставок больше нет. Спасибо за игру». К сожалению, фильмы о профессиях
не всегда совпадают с реальностью. Я не буду утверждать, что крупье постоянно
беседуют с игроками. Все клиенты разные: кто-то хочет поговорить, кто-то вовсе
не настроен на общение, кто-то в хорошем настроении, кто-то в плохом. Человек
приходит с определенным эмоциональным настроем, а крупье учится определять с
первого взгляда, какой подход нужен к конкретному гостю. Если игрок хочет
поговорить, мы можем поговорить, если хочет поиграть молча — не проблема. А
есть повод посмеяться — посмеемся вместе. Задача крупье — создать комфортную
атмосферу.
— Есть ли возрастной ценз?
— Во всяком случае, я не
сталкивался. Профессия в нашей стране молода, ей всего 14 лет. Сегодня самым
опытным крупье в Украине чуть больше 40 и вопрос о возрастном цензе пока не
стоит. А то, что существуют ограничения для старта при приеме на обучение,
наверное, разумно. Как известно, с возрастом определенные навыки приобретать
сложнее, в частности, разработать моторику пальцев. В остальном, по моему
мнению, накопленная с возрастом житейская мудрость только плюс — помогает
правильно общаться с людьми. За границей понимают, что чем дольше работаешь,
тем выше у тебя класс мастерства, по-настоящему профессионалами становятся
только к 40-45 годам. Например, в Лас-Вегасе крупье выходят на пенсию в 65 лет,
хотя и при достижении этого возраста, можно продолжать работу. Пример —
женщина, 73 лет, работающая дилером.
— А вы азартный человек? И можно ли, работая в
казино, уберечься от соблазна играть?
— Люди делятся на
азартных и тех, кто никогда не пробовал играть. Я предпочитаю не пробовать, мне
больше нравится находиться по «свою» сторону стола. Когда кандидат только
приходит в школу крупье, сложно определить, насколько он азартен. Соблазн может
возникнуть, когда видишь, как выигрывают большие деньги. Но азартный крупье,
по-моему, то же, что и пьющий бармен. Азарт — это, пожалуй, профессиональная
вредность. Сталкиваясь с азартом каждый день, восприимчивость снижается. Для
крупье правильная модель поведения — полное понимание своего места на работе.
Можно представить, что вы — выдающий жетоны автомат, это позволит не
вовлекаться в азарт.
— Минусы профессии.
— Тяжело работать всю
смену «на ногах». Казино работают круглосуточно: азарт людей в основном спит
днем, а бодрствует ночью. С одной стороны, работа в ночное время для некоторых
людей это минус — недосып и переутомление. С другой стороны, для тех, кто любит
поспать до обеда, ночная работа — это плюс.В то же время при таком графике
желающие имеют возможность и работать и учиться. Большинство клиентов казино
курят, и для некурящих это — проблема, но, как правило, мощные вентиляционные
системы хорошо справляются с дымом.
— А как люди чаще всего выражают свои эмоции?
Встречаются ли суеверные игроки?
— Все люди разные, а игра — это везение. Каждый игрок по-своему реагирует на выходки фортуны: кто-то не стесняется проявлять эмоции, бурно радуется или огорчается, кто-то наоборот, держит их в себе. Эмоции больше проявляются на покере, особенно при игре втемную, когда можно неожиданно выиграть. Помню, у одного игрока пришла редкая выигрышная комбинация, но без одной карты. Когда крупье сдал карту, нервное напряжение игрока в тот момент трудно даже представить. Когда карта открылась, я увидел, сколько хороших эмоций может получать человек в казино. А суеверным здесь становишься поневоле. Здесь такие почти все: верят в приметы, носят талисманы.
— У крупье есть перспективы карьерного роста? К
чему вы стремитесь?
— Конечно. Если ты
профессионал и обладаешь организаторскими способностями, то есть возможность
стать кем-то больше, нежели крупье. Можно стать начальником смены, пит-боссом
(начальником одного из игровых секторов зала) или менеджером казино. Менеджеры
в казино проходят все ступеньки, начиная с крупье, с самих азов. При желании
можно пойти в другие подразделения, обслуживающие игру, такие, как, например,
камер-контроль. Это работа с техникой, требующая и определенного опыта работы
крупье. Можно и преподавать, учить молодых крупье. Лично я хотел бы остаться в
игре, не уходить от работы с людьми, считаю, что в игровой индустрии я нашел
себя.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.