Итак, в чем же дело? Все мы слышали историю о распределении денег. Суть заключается в том, что, если взять все деньги и разделить поровну между населением планеты, то буквально через месяц появятся богатые и бедные, а через год деньги распределятся между людьми по-прежнему. Вероятно, дело в личности человека. Не всем суждено быть предпринимателями. Да это и не нужно.
Возможно, сейчас это не модно, но раньше существовало такое понятие как призвание. То есть человек занимается тем, к чему у него лежит душа. Как известно, труд становиться намного производительнее, если человек получает от него удовольствие. Не думаю, что Пикассо или Ван Гог думали о материальном вознаграждении, когда создавали свои шедевры.
Подумайте! Стоит ли вам затрачивать материальные, да и интеллектуальные ресурсы на заведомо неизвестное и неприятное вам дело? Если у вас есть увлечение или классическое образование, по которому вы получили специальность (работа по которой приносит Вам удовольствие) может быть, стоит поработать по этой специальности?
Тысячи специалистов получают удовольствие, работая там, где они работают. Может, не стоит вслепую бросаться в неизвестность под названием «бизнес» только потому, что вокруг так много успешных предпринимателей? К примеру: не все имеют талант продавать. Не удачно продавать товар, а просто продавать. Из этого не следует, что человек ни на что не способен. Может, это ему не нужно.
Не принуждайте себя! Если при слове «бизнес» вас коробит и вы сразу представляете себе рынок (базар), и ставите себя на место продавца, стоящего на 20-ти градусном морозе и пытающегося что-то продать, может, Вам стоит подумать, нужен ли Вам бизнес вообще? Может, вы умеете лучше делать отчеты по статистике или мастерски можете приварить две трубы к друг другу, и вам это нравится? Так за чем же дело стало? Может быть, именно это ваше призвание? Не лучше ли, чем метаться впустую, затратить время на совершенствование себя именно в этой вашей области? И вы станете прекрасным специалистом в своей области, заслужив всеобщее уважение и почет.
Стать бизнесменом суждено не каждому. Лучше быть хорошим специалистом в своей области, чем быть средней руки бизнесменом. Предпринимательство требует большого опыта и максимальной отдачи сил, сноровки и коммуникабельности. Все атрибуты бизнеса (дорогие машины, коттеджи, яхты) – это лишь вершина айсберга. Мы не видим скрытую сущность бизнеса, за которым стоит огромный труд. Знаю множество бизнесменов, для которых бизнес является лишь средством зарабатывания денег.
Поэтому, если вы обладаете такими качествами как предприимчивость, умение планировать, стратегически мыслить, уметь договориться по любому вопросу с любым человеком дерзайте! Вы – прирожденный бизнесмен!
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.