Усі без виключення люди, які зуміли досягти власної мети та успіху, разом із визнанням, у своєму житті, потрапляли на своєму шляху в ті, чи інші складні ситуації. В де-кого з них одразу, навіть, не повинно було й з’явитися жодних шансів лише розпочати шлях до мрії. Проте, ці особистості змогли здолати перешкоди та досягнути того, чого так бажало й що змогло змінити їх життя на краще.
Подивіться лише на цих відомих людей, які зуміли принести «кольори» та щось нове в різні аспекти людського соціуму, та які одразу зіткнулися з певними перешкодами або зневірою в них з боку оточення.
Навряд чи хтось не знає корелліаніна Хана Соло або доктора Генрі Уолтона «Індіану» Джонса-молодшого, яких фантастично зіграв цей актор. Ще у році тридцяти років, Гаррісон був нікому не відомим теслею-самоучкою, намагаючись прогодувати свою сім'ю. Все його досягнення – де-кілька епізодичних ролей на телебаченні у шоу з низькими рейтингами, не допомагало, а більш заважало вирішувати побутові та фінансові проблеми родини. Необхідність повернення «у реальність» й спонукало Форда стати теслею.
Сприйнявши обставини, як необхідні та тимчасові, Форд не втратив віри у себе та був нагороджений долею. Його покликали, як професійного теслю, щоб зібрати шафу… у будинку Джорджа Лукаса, який шукав незвичайних людей для втілення персонажів у його новій кінострічці ««Американські графіті»». Отримав роль другого плану у фільмі Лукаса, вже через 6 років Форд став легендарним Ханом Соло, якого створив, знову той самий Джордж Лукас.
Однин з найвідоміших баскетболістів в усьому світі, розумів, що прагне жити баскетболом, ще з дитинства. Проте, зробити на цьому кар'єру для Майкла було доволі не просто, бо, навіть, до шкільної та університетської баскетбольної команди його не узяли через його низький зріст.
Не покидаючи гру та граючи в геть нікому невідомих командах, Майкл Джордан заявив про свій талант та звернув на себе увагу тих, хто зміг оцінити професійність хлопця «з вулиці». Він каже, що змога просуватися через невдачі, надихає його й зараз.
Людина в зеленій масці та багато інших образів, втілених цим успішним коміком, знайомі майже всьому світові. Проте, мало хто з шанувальників знає, що певний час Джим Керрі існував у такій скруті, що мав мешкати зі своєю родиною в автобусі Фольксваген, який колесив по усій території Канади. У дитинстві, Джиму Керрі довелося покинути середню школу, щоб знайти роботу, настільки бідною була його родина.
Успіхом вважалася, навіть, робота прибиральником на яку він влаштувався, для того, щоб підтримувати власних рідних. Знаходячись у важкій фінансовій та загалом життєвій ситуації, Керрі не втратив бадьорості та рятувався почуттям гумору, яке розвинув у себе, саме у цей час, та яке зміг продемонструвати згодом усім глядачам, заробив на ньому мільйони доларів.
Відому телевізійну зірку та медіамагната світового масштабу, Опру Уінфрі, взагалі, відмовляли від самого переїзду до Чикаго, де на той час, складно було гідно влаштуватися на роботу темношкірій жінці. А, коли вона потрапила у світ телебачення, навіть, роботодавці-афроамериканці відмовили їй у працевлаштуванні, бо вона є «професійно непридатною для роботи у цій сфері».
Пропрацював з нею зовсім трохи на телебаченні Балтімора, Опру Уїнфрі звільнили через низькі рейтинги її шоу. Потрапив, лише через сім років після свого провалу до омріяного Чикаго, Опра таки заснувала шоу, яке через неймовірні труднощі змогла продемонструвати глядачам. З того разу, її однойменне ток-шоу показують в 146 країнах світу на протязі вже 25 років, та воно потрапило до списку 50-ти найбільших шоу в американській історії.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.