Побоювання, що в них нічого не вийде із вдалим працевлаштуванням, виказують чимало шукачів. Серед таких людей є й ті. Хто має певний. Можливо неодноразовий негативний досвід власних сподівань та реального результату пошуків роботи, проте, є й такі шукачі, які здатні «програвати» наперед, навіть не знаючи на чому побудована така впевненість щодо гарантованої невдачі спроби.
Психологи запевняють, що наявність «страхів програшу» з будь-яких причин, насамперед й виступає головною вадою, що спричиняє очікуваний людиною результат – невдачу. Тож, зіткнувшись з такими страхами, людина має насамперед, витратити час та сили, щоб попрацювати над їх подоланням.
«Вбити страх» в собі до будь-чого – суто літературний зворот, бо у реальності, психіка людини не може остаточно позбавитися від того, що її бентежить. Проте, навчитися контролювати свої побоювання та страхи на рівні, який буде достатній для того, щоб все це не заважало досягати успіхів у поставлених цілях, цілком під силу представнику виду «homosapiens».
Як й наявність болі при важких пораненнях, яка свідчить про те, що людина, принаймні поки що, жива та не вмирає, існування переживань під час певних ситуацій – маркер того, що ви робите важливу справу, яка матиме подальший вплив на ваше життя. Погодьтеся, що у такому разі, хвилюватися за результат цілком нормально. Більш того, наявність контрольованого страху, є гарним мотиватором до того, щоб докласти більше зусиль для вирішення задачі, сконцентрувати власну увагу на необхідному, заздалегідь, витратити час на суттєву та ретельну підготовку до того, що викликає страхи. Головне, щоб ці емоції не зупиняли людину на шляху до мети, якої вона прагне та не заважали діяти так, як потребує ситуація.
Психологія поділяє основні страхи, що можуть стати причиною відмови людини, навіть від спроби діяти, щоб розібратися із роботою у власному житті та гідно працевлаштуватися, на чотири типу.
«Очі бояться, проте, руки роблять», - як що це про вашу ситуацію зі страхами, не гайте час. вам не потрібна ця стаття. В інших випадках, коли вже людина мала досвід того, що побоювання та невпевненість зупиняли її на шляху до обраної цілі, витратьте трохи часу, щоб дізнатися, чому та чого ви боїтеся, й головне – що з цим можна зробити, щоб покращити ситуацію у майбутньому.
Хвилювання за майбутнє, та спроби не зробити гірше, щоб не наражати себе на втрату існуючого – нормальна реакція людини. Проте, навіть, якщо відповідь на таке питання «Нічого не буде», більшість з тих людей, хто має такі страхи, підсвідомо сприймають цю відповідь, як аналог порожнечі, невиправний програш, аналог відчаю та розпачу –емоціями, які ведуть до глибоких психологічних наслідків, наприклад, до остаточної втрати віри у власні сили та спроможності.
Досягти стану, коли можливо утримувати такий страх невизначеного майбутнього завдяки власним діям, можливо, поступово, у де-кілька етапів, приходячи до такого контролю.
По-перше, треба конкретно розуміти те, чого ви боїтеся та що саме викликає побоювання що ви не впораєтесь із завданням. Ретельно відповісти самому собі на конкретні запитання, починаючи з того якого результату «не буде» та в які терміни ви взагалі маєте його досягти. Максимально повна відповідь, часто стає розумінням того, що ви взагалі нічого не втрачаєте.
Наступні питання до самого себе:
Якщо, й тут відповіді цілком конкретні та зрозумілі та не знаходять ознак того, що боятися нічого, переходьте до наступних запитань.
Насамперед:
Остання група питань:
У разі, якщо ви отримали чіткі відповіді на всі ці запитання – вам більше нічого боятися: або наслідки програшу настільки жахливі, що намагання перемогти не має сенсу навіть починати все це, або ви чітко розумієте власний алгоритм дій у разі, якщо щось «піде не туди». Контролювати страх у таких обставинах – більш просте завдання, чи не так?
Помилки минулого – неприємна тема для спогад. Більш того, існують й такі помилки, наслідки яких, взагалі, складно пережити. Розуміння того. що такий варіант може відбуватися й у теперішній спробі налаштовує людину на страх опинитися у той ситуації. Про яку вона намагається забути ще з попереднього разу. Щоб контролювати себе та свої страхи у такому разі, знову треба ретельно розібрати ситуацію перед самим собою.
Головним тут виступає аспект наявності в людини впевненості в собі та своїх силах, яку можна й треба розвинути.
З початку створіть для себе структуровану ситуацію «минулих помилок»:
Далі – структуруйте ті наслідки, які ви отримали внаслідок виникнення програшної ситуації:
Розклавши «на полиці» все те, що відбувалося та призвело до поразки, як й ті наслідки, які вам довелося пережити, ви втрачаєте страх у вигляді чогось загального та неминучого. Взамін ви отримуєте доволі чіткий план дій, які мають не завести вас в таку саму пастку цього разу.
Відсутність тих явних страхів, про які вказано вище, при наявності неспокійного стану перед подією та думок про можливе фіаско, говорить про те, що підсвідомість людини вдалася до певних хитрощів, щоб не наражати людину на конфлікт із самим собою, проте, зробити все для того, щоб уникнути небезпечної ситуації.
Для подолання страхів, замаскованих під «розумний захист, але наперед», треба випрацювати в собі максимально позитивне мислення. Для цього існує ціла низка окремих вправ, які доволі часто можна знайти у порадах психологів. Які викладені у вільному доступі в мережі світового інтернету.
Замаскований страх успіху, доволі часто ховається за мнимою впевненістю у неминучому фіаско. Знову підсвідомо, людина запитує себе що буде, раптом вона зможе впоратися та перемогти цю «битву». Виграна «битва» - ще не виграна «війна». Можливо, людина боїться того, що їй доведеться робити, коли бажана робота буде в неї «в кишені». Більший обєм праці, постійні стреси, відповідальність високого рівню та не лише за себе, виклики та негатив у спілкуванні з замовниками та колегами – все це може здаватися суттєвими перешкодами у майбутньому житті, яке обумовлене тим, що саме зараз ви змогли.
А, ще, можлива необхідність «бути іншою людиною» (стати пунктуальним та вдягати на роботу лише офіційні костюми замість джинсів0, аніж ви звикли бачити себе самого.
У такому випадку питання одне: «Що конкретне лякає мене у разі мого можливого успіху?». Можливо, розуміння того, що дискомфорт тугої краватки вартий гідної зарплатні, одразу й вирішить усі ваші вагання.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?