UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Діловий етикет
  5. Студенческий принцип

Студенческий принцип

5.08.2008 727
Студенческий принцип

Студенческий принцип

5.08.2008     727
Среди студентов бытует поговорка: сначала ты работаешь на зачетку, а потом зачетка работает на тебя. Расшифровывается она довольно просто: начиная с курса третьего-четвертого, многие преподаватели перед тем, как поставить оценку за экзамен, пролистывают зачетку. И если вдруг студент плохо отвечает, а в зачетке одни пятерки, то преподаватели предпочитают «не портить» ее, отправив нерадивого студента на пересдачу или чуть «подтянув» его. Плохо это или хорошо – вопрос второстепенный. Главное, что подобный подход работает и в жизни: сначала мы работаем на имя, потом имя работает на нас. Заботиться о своем деловом имени нужно с самого начала карьеры. Снискав себе славу скандалиста и сплетника, очень трудно будет удержаться в любом коллективе, получить его поддержку и рассчитывать на какую-то помощь. Не нужно на ровном месте создавать конфликтные ситуации, ссориться по пустякам или обижать своим высокомерием коллег. Во-первых, ничто так не объединяет коллектив, как принцип «против кого будем дружить», и рано или поздно вам придется искать себе новое место работы. Во-вторых, со временем ваша «слава» разнесется по соседним отделам или даже конкурирующим компаниям. И найти новую работу или получить повышение будет очень непросто – работодатели не любят конфликтных сотрудников. Более того, мир тесен. И кто знает – может, вам еще предстоит столкнуться на пути с тем, кого вы вчера обидели. Вполне возможно, что ваш коллега, которого вы когда-то оскорбили, через некоторое время станет вашим руководителем – хватит ли у него мужества забыть об обиде и работать с вами как ни в чем не бывало? Чтобы избежать подобных проблем и недоразумений, нужно с самого начала пытаться создать позитивный имидж отзывчивого человека и великолепного работника. Если люди будут знать, что в случае беды вы не пройдете мимо, это только добавит вам «призовых очков» в их глазах. Не стоит забывать, что наш успех во многом зависит от того, как нас воспринимают окружающие, какими они нас видят. Именно поэтому человек, который действительно хочет добиться стабильного успеха, должен заботиться о своей репутации, ежедневно подтверждая положительный имидж. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також

  • ШІ-освіта vs вчителі: чи замінить штучний інтелект репетиторів і педагогів?15 березень, 2026

    Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?

  • Проблеми віддаленої роботи: як їх вирішувати компаніям?10 березень, 2026

    Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?

  • Жінки і кібербезпека — розвінчуємо міфи 6 березень, 2026

    Коли заходить мова про кібербезпеку, які стереотипи ми чуємо про жінок? Мовляв, не жіноча справа, це занадто складно й серйозно, дівчата емоційні й губляться в стресових ситуаціях тощо. Так чи ні насправді?

  • Конфлікти в офісі: чому ми «мстимо» і як цьому протидіяти?25 лютий, 2026

    Ми звикли пояснювати конфлікти в офісі через менеджмент чи «складний характер». Проте сучасна нейробіологія й організаційна психологія кажуть дещо інше. Як протидіяти бажанню помсти? Давайте розбиратися.

  • ШІ-агент чи HR-спеціаліст: кого обрати?19 лютий, 2026

    Прагнете слідувати за трендами? Хочете впровадити ШІ-агента для пошуку і найму персоналу? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує поглянути на переваги цієї ідеї та оцінити можливі ризики.


Часто шукають

↑ Вгору