На самом деле, достаточно многие, ошибочно полагают, что студентам найти работу очень сложно. Это далеко не так – не сложнее, но и не легче, чем всем остальным. Во-первых, потому что есть ряд профессий, на которых берут исключительно молодых и энергичных: попробуйте представить себе сорокалетнюю женщину, работающую тем же промоутером в супермаркете? У меня что-то не очень хорошо получается, а вот студентка в этой же ситуации – обычное дело. Во-вторых, достаточно большой процент компаний предпочитает самим взращивать сотрудников. А значит, они с огромным удовольствием возьмут к себе студента-стажера, в надежде вырастить специалиста именно под себя. Поэтому, ни в коем случае нельзя верить тем, кто утверждает, что студентам работу не найти – нужно просто приложить чуть больше усилий и трезво оценивать свои способности. Ну и, конечно, нужно знать, где искать. Тем, кто хочет найти работу по специальности, можно порекомендовать прогуляться мимо деканата, своей кафедры, а так же университетских досок объявлений. Зачастую объявления о том, что студентам предлагается работа, висят именно там, причем вакансии предлагают достаточно крупные и известные компании. Если прогулка по вузу ничего не дала, то можно обратиться в университетский центр занятости – сейчас таковой существует практически при каждом университете. Там попробуют подобрать работу исходя из пожеланий студента, причем такую, чтобы она не мешала учебе, и, что немаловажно, совершенно бесплатно. Можно и нужно использовать традиционные методы поиска – Интернет и газеты по трудоустройству. Писать и звонить стоит не только по тем объявлениям, где указана возможность гибкого графика, а вообще по всем – зачастую работодатели не указывают всей информации о вакансии, надеясь привлечь более широкий круг претендентов. Не стоит пренебрегать и помощью знакомых – а вдруг у кого-то из знакомых есть местечко на примете? Использовать нужно все возможности. Так же можно попробовать обратиться на биржу труда, у такого пассивного поиска есть два недостатка. Недостаток первый – скорее всего все вакансии, предложенные вам, будут малооплачиваемые. Но, если вы гонитесь не за заработком, а за опытом, то почему бы и нет? Недостаток второй: работники биржи вряд ли в сжатые сроки подберут вам работу, которую вы хотите.